Örgüt Kültürü - Örgütsel Tanı ve Değişim: Rekabetçi Değerler Modeli
Satış rekorları kıran Örgüt Kültürü-Örgütsel Tanı ve Değişim kitabının üçüncü baskısı, örgütlerinin temelindeki kültürü dikkatlice analiz etmek ve değiştirmek isteyen yönetici ve kuruluşlara kanıtlanmış bir çerçeve ve yöntem sunmaktadır. Bu kitapta, örgüt kültürünü ve yönetsel yeterlilikleri tanılamak için geçerliliği kabul edilmiş araçlar, örgüt kültürünü anlamak için teorik bir çerçeve ile örgüt kültürü ve bireysel davranışları değiştirmek için sistematik bir strateji yer almaktadır. Uygulamaya dayalı bir kaynak olarak tasarlanan kitapta liderlerin, örgütlerinin kültür pro?lini çizmek için kullanabilecekleri çok sayıda araç bulunmaktadır. Örgüt Kültürü-Örgütsel Tanı ve Değişim kültür değişimini etkili bir şekilde desteklemek üzere kişisel değişimi kolaylaştırmayı amaçlayan bir yönetim yeterlilikleri ölçme aracı içermektedir. Kitap aynı zamanda farklı kültür türleri için oluşturulmuş sağlam bir çerçeveyi açıklayan bir kaynak olarak da kullanılabilir. Rekabetçi Değerler Modeli büyük ihtimalle örgüt kültürünü değerlendirmek için dünyada en çok kullanılan çerçevedir ve bu modelin birçok şirkette hem kültürel değişim sürecinin açıklığa kavuşturulmasında hem de yönetsel liderliğin geliştirilmesi hareketini başlatmada oldukça yararlı olduğu görülmüştür.
| yazar | Robert E. Quinn |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 1 x 16 x 24 cm |
| Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2017 |
1 x 13,5 x 21 cm 1 Ocak 2018 3 Ocak 2017 4 Ocak 2017 19,5 x 1 x 13,5 cm 1 x 13,5 x 19,5 cm 1 x 16 x 24 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm G. A. Henty 15,2 x 0,6 x 22,9 cm F Scott Fitzgerald 1 Ocak 2017 Kolektif H. G. Wells B M Bower 1 Haziran 2018 28 Şubat 2018 Jack London
okumak okumak kayıt olmadan
Sürüm ayrıntıları
| yazar | Robert E. Quinn Kim S. Cameron |
|---|---|
| isbn 10 | 6053187275 |
| isbn 13 | 978-6053187271 |
| Sayfa sayısı | 232 sayfa |
| Yayımcı | Pegem Akademi Yayıncılık; 3. baskı |
| Dilim | Türkçe |
| Boyutlar ve boyutlar | 1 x 16 x 24 cm |
| Tarafından yayınlandı Örgüt Kültürü - Örgütsel Tanı ve Değişim: Rekabetçi Değerler Modeli | 1 Ocak 2017 |
En son kitaplar
benzer kitaplar
