Lee G. Bolman pdf Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin

ZIP 9.1 Mb
RAR 5.1 Mb
EXE 8.7 Mb
APK 6.3 Mb
IOS 5.6 Mb
Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin

Eksikliklerine rağmen, PDF, Lee G. Bolman tarafından Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Lee G. Bolman'dan Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.


Biçim seçin
kindle epub doc
yazar
Tarafından yayınlandı

Kolektif 3 Ocak 2017 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 10 Mart 2019 J B SBoon 15,2 x 0,7 x 22,9 cm N.D. Author Services Todays Baby 1 Eylül 2020 1 Haziran 2020 15.24 x 0.64 x 22.86 cm J S SBoon 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 23 Eylül 2019 6 Mart 2019 15,2 x 0,8 x 22,9 cm Sfaxino Books Publishing 15,2 x 0,6 x 22,9 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Lee G. Bolman Joan V. Gallos Dilek Boyraz
isbn 10 6059692842
isbn 13 978-6059692847
Sayfa sayısı 280 sayfa
Yayımcı Sola; 1. baskı
Dilim Türkçe
Tarafından yayınlandı Bağlılık: İş Yerindeki Zorlu İlişkileri Dönüştürmek İçin 17 Kasım 2017

"Zaman, doğru olanı yapmak için daima doğrudur." Bağlılık, zor ilişkilerin dönüşümü için önemli bir rehber. Çok satan yazarlar Lee G. Bolman ve Joan V. Gallos, okurlara 'bağlılığın dört temel kuralı'nı kullanarak zor insanların problemleriyle nasıl kolaylıkla ve kendilerine güvenerek başa çıkacaklarını öğretiyor. Bu kitap, yetenekli bir yöneticinin yeni işinde baskıcı bir patronla ve başarısız bir ekiple nasıl baş edeceğini içeren ilginç bir iş hikayesini anlatıyor. Esler vererek, önemli noktaları vurguluyor, teşhis edici durumları ve ilişki becerilerini güçlendirmenin yollarının altını çiziyor. Kitap, okurların mesleki becerilerini ve güçlü yanlarını geliştirmelerine yardımcı olmak için zihnin temel uygulamalarına ve alışkanlıklarına derinlemesine inen "Bunları deneyin!" bölümüyle bitiyor. Bağlılık, sorunlu bir çalışan, sinir bozucu bir patron, şikayet eden çalışma arkadaşı ve hain ekip arkadaşlarıyla baş etmenin yeni yollarını arayan herkes için. "İş yerinde zor bir ilişki nedeniyle sorunlar yaşıyorsanız, bu kitabı mutlaka okuyun! Yazarların sunduğu dört aşamalı süreci kullanmak oldukça kolay -herkes yapabilir- verdikleri birçok örnek ve açık senaryolar, endişeyi ortadan kaldırıyor. Adeta zor beğenen bir kişinin hayatıma girmesi için beni sabırsızlandırıyor!" − DR. DOUGLAS T. HALL, Charlotte Friedman Yönetim ve Direktör Profesörü, Yönetici Geliştirme Birimi, Questrom School of Business, Boston Üniversitesi "Zehirli insanlar hızlı bir şekilde korku ve düşmanlık ortamı yaratarak motivasyonu yerle bir edip bizi çaresiz bırakırlar. Bağlılık, mükemmel bir panzehir: Güven inşa etmek ve ilişkileri dönüştürmek için zor meslektaşlarla bağ kurmanın önemli stratejilerini veriyor. İş yeri ve ötesinde kişiler arası verimliliği en üst düzeye çıkarmak için okunması gereken bir rehber!" − DR. SANDRA KRUSE-SMITH, Yönetici Koçu, Synergy Career "Bağlılık'ı temel alan insani gelişimin ve kişiler arası ilişkilerin prensipleri oldukça etkilidir. Dört kuralı kullanan biri olarak, gerçekten işe yaradığını söyleyebilirim: Yeni bir güven ve canlılık ile güçlü, etkili ve zorlayıcı insanlarla yüzleşmenin bir yolu." − JANINE BEMPECHAT, Psikoloji Profesörü ve İnsan Gelişimi ve Yönetimi, Bilim ve Araştırma Merkezi Wheelock Üniversitesi

En son kitaplar

benzer kitaplar

Büyük Liderler Nasıl Düşünür?: Yeniden Yapılandırma Sanatı


okumak kayıt olmadan
Immanquable Hs Erotique N°17 (L'IMMANQUABLE)


okumak kayıt olmadan
Önce İnsan, Önce İletişim: Bilgi ve Belge Yöneticileri İçin Halkla İlişkiler


okumak kayıt olmadan
Cesar Millan'dan Köpeğim Mutlu Ben Mutlu


okumak kayıt olmadan
Eleştirel Düşünme İçin Bir Rehber


okumak kayıt olmadan
Güçlü Kızlar: Ergen Kızlara Yetişkinliğe Giden Geçiş Döneminde Rehberlik Etmek


okumak kayıt olmadan