okumak On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.))

ZIP	7.4 Mb	okumak
RAR	9.6 Mb	okumak
EXE	9.1 Mb	okumak
APK	8.2 Mb	okumak
IOS	9.4 Mb	okumak

On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.))

Yönetim ve Liderlik

SEUIL yazarının On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.)) kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.)) kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.

XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.)) kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.

E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.

Biçim seçin

pdf kindle doc

yazar	SEUIL
Tarafından yayınlandı	1 Ekim 2020

20,3 x 0,2 x 26 cm Kolektif 31 Ağustos 2012 20,3 x 0,3 x 26 cm 29 Ağustos 2009 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 1 Ocak 2013 28 Şubat 2018 NAN RIEWALDT Aeryn Cartwright 3 Haziran 2009 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm Icon Group International 20,3 x 0,5 x 26 cm Gerardus Blokdyk 1 Ekim 2020 N&S Collection

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	SEUIL
isbn 10	202134696X
isbn 13	978-2021346961
Yayımcı	SEUIL
Tarafından yayınlandı On ne change pas les entreprises par décret. Lost in management vol. 3 (Sciences humaines (H.C.))	1 Ekim 2020

Dans le monde de l'entreprise, chacun sait ce qu'il faudrait faire, mais personne ne sait comment s'y prendre. Pour sortir de l'immobilisme, François Dupuy jette les bases d'une théorie de l'action managériale. Après avoir montré ce qui n'allait pas (Lost in management, tome 1), puis identifié les causes des errements (La Faillite de la pensée managériale, tome 2), l'auteur s'attelle aux solutions concrètes dans ce troisième volume de la série. Loin des modes successives qui prétendent révolutionner le management, il s'appuie en sociologue sur le fonctionnement réel des organisations pour montrer qu'il est possible de travailler autrement. A condition de savoir cultiver la confiance et de développer l'intuition, les dirigeants peuvent éviter les faux remèdes qui ne font qu'aggraver le mal et accomplir la nécessaire transformation de leur entreprise. Cet essai énergique, illustré d'exemples et d'études de cas approfondis, est aussi un parcours au coeur de la diversité et de la complexité des organisations, au service de leur performance.

okumak okumak kayıt olmadan