Yöneticinizle Çatışmanızı Yönetmek
D.Sharpe-E.Johnson yazarının Yöneticinizle Çatışmanızı Yönetmek kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Yöneticinizle Çatışmanızı Yönetmek kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Yöneticinizle Çatışmanızı Yönetmek kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
| yazar | D.Sharpe-E.Johnson |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 23 x 0,3 x 15 cm |
| Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2004 |
20,3 x 0,4 x 26 cm 1 Ocak 2013 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Kolektif 1 Ocak 2004 N&S Collection 31 Ağustos 2012 20,3 x 0,5 x 26 cm 29 Ağustos 2009 Icon Group International NAN RIEWALDT Aeryn Cartwright Gerardus Blokdyk 3 Haziran 2009 20,3 x 0,3 x 26 cm 28 Şubat 2018 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | D.Sharpe-E.Johnson |
|---|---|
| isbn 10 | 9758852035 |
| isbn 13 | 978-9758852031 |
| Sayfa sayısı | 32 sayfa |
| Yayımcı | Uğur Kariyer Merkezi Yayınları |
| Dilim | Türkçe |
| Boyutlar ve boyutlar | 23 x 0,3 x 15 cm |
| Tarafından yayınlandı Yöneticinizle Çatışmanızı Yönetmek | 1 Ocak 2004 |
Kuruluşlarla bireyler arasındaki gerginlikler ya yatıştırılmalı ya da sorunlara üretken çözümler bulunması amacıyla konuya odaklandırılmalıdır. Bu, özellikle kuruluşun farklı düzeylerindeki kişiler arasındaki çatışmalarda önem kazanır; örneğin sizinle yöneticiniz arasında bir çatışma yaşanması durumunda. Çatışmayı daha iyi anlamak ve hem sizin hem de yöneticinizin enerjinizi kuruluşun gereksinimlerine odaklayacak ve her ikinizi daha üretken bir iş ilişkisine götürecek şekilde yönetmek için atabileceğiniz adımlar vardır. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
En son kitaplar
BUSINESS STRATEGY: The Business Strategy Playbook: Proven Tactics and Techniques for Achieving Long-Term Success"
İletişim ve Psikoloji
okumak kayıt olmadan
Day Trading E Strategie Di Swing Trading: 7 libri in 1 Edizione: PARTE 4
Uluslararası
okumak kayıt olmadan
AYCON Edition 4 - 2023: Erkennen! Handeln! B-wirken!
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Workplace Appreciation: Understanding Importance of Appreciation
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Affordable Solutions for Climate Change: That are Achievable and Aspirational
Ekonomi
okumak kayıt olmadan
From Financialisation to Innovation in UK Big Pharma: AstraZeneca and GlaxoSmithKline (Elements in Reinventing Capitalism)
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Adaptive Investment Portfolio: A Smarter, More Dynamic Way to Invest in Any Market Cycle
Finans
okumak kayıt olmadan
The 12 Week Year Field Guide: Get More Done In 12 Weeks Than Others Do In 12 Months
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Küçük İşler Büyük Özgürlükler: Para Kazanmanın Unutturulmuş Sırları
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Little Book of Behavioral Investing: How not to be your own worst enemy: 35
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
