Britta Redmann epub Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär: Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden

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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär: Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden

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Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı
Kolektif 28 Şubat 2018 N&S Collection 29 Ağustos 2009 1 Ocak 2013 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 31 Ağustos 2012 25 Mayıs 2010 20,3 x 0,2 x 26 cm 20,3 x 0,5 x 26 cm Gerardus Blokdyk 3 Haziran 2009 Icon Group International 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,3 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm Aeryn Cartwright NAN RIEWALDT
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yazar Britta Redmann
isbn 10 364812434X
isbn 13 978-3648124345
Yayımcı Haufe Lexware GmbH
Boyutlar ve boyutlar 17.2 x 2 x 23.8 cm
Tarafından yayınlandı Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär: Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden 19 Haziran 2019

Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Sinnhaftigkeit der Arbeit, ein hohes Ma an Eigenverantwortung und Selbstfhrung oder Weiterbildungsmglichkeiten sind wichtige Elemente der Fachkrftegewinnung und -bindung. Die Autorin zeigt, wie Sie das Vergtungssystem Ihres Unternehmens neu strukturieren knnen, um fr die besten Kpfe (weiterhin) attraktiv zu sein. Sie frdern damit zugleich die Agilitt und Selbstorganisation und strken Ihr Unternehmen fr die Zukunft.Inhalte:Arbeit verndert sich: gesellschaftlicher Wandel, Generationen und Organisationen im UmbruchNeue Anforderungen: Anpassungsfhigkeit, Agilitt, NetzwerkorganisationUnterschiedliche Bedrfnisse von Unternehmen und MitarbeiternNeue Arbeit - neue Vergtung: Viele Bedrfnis-Typen erfordern viele Whrungen

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