Kuşaklar Açısından Çalışma Değerleri ve Örgütsel Bağlılık
Ümit Deniz İlhan yazarının Kuşaklar Açısından Çalışma Değerleri ve Örgütsel Bağlılık kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Kuşaklar Açısından Çalışma Değerleri ve Örgütsel Bağlılık kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Kuşaklar Açısından Çalışma Değerleri ve Örgütsel Bağlılık kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Ümit Deniz İlhan |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 9 Ekim 2019 |
United States Congress 1 x 13,5 x 21 cm Collectif 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 28 Şubat 2018 14.81 x 0.48 x 21.01 cm 1 Eylül 2020 17.78 x 0.61 x 25.4 cm 31 Ağustos 2012 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Icon Group International HardPress Publishing Kolektif 4 Ocak 2017 Babadada Gmbh 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 3 Ocak 2017 5 Ocak 2017
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Ümit Deniz İlhan |
---|---|
isbn 10 | 6057662261 |
isbn 13 | 978-6057662262 |
Sayfa sayısı | 184 sayfa |
Yayımcı | Nobel Bilimsel Eserler; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Kuşaklar Açısından Çalışma Değerleri ve Örgütsel Bağlılık | 9 Ekim 2019 |
Bu kitap, örgütsel bağlılık üzerinde önemli bir etkisi olduğu düşünülen çalışma değerlerinin kuşaklar bağlamında incelenmesini içermektedir. Kitabın, özellikle günümüz çalışma hayatının sayıca ağırlıklı aktörlerinden X ve Y Kuşağı çalışanlarının sahip oldukları çalışma değerleri açısından farklılıkları ile örgütsel bağlılıkları açısından farklılıklarını ortaya koymak olarak iki temel amacı bulunmaktadır. Böylece hangi çalışma değerlerinin örgütsel bağlılığı açıklamada önemli olduğunu yorumlayabilmek amaçlanmaktadır. Hem uygulamacılar ve hem de çalışma psikolojisi literatürü için önemli bir kavram olan örgütsel bağlılık ancak kuşaklar arası çalışma değerleri farklılıklarının iyi anlaşılıp stratejik bir şekilde yönetilmesiyle sağlanacaktır. Bu noktada bir yanda insan kaynakları yöneticileri önderliğinde tüm yöneticilere bir yanda da iş yeri psikologları ile bu konular hakkında bilimsel araştırma yapan akademisyenlere hayli görev düşmektedir. Öyle ki bu paydaşların çalışma hayatında yer edinmeye başlayan Y Kuşağının ve hatta sonrasında gelecek olan Z Kuşağı-nın çalışmaya yönelik ihtiyaç, tutum ve değerlerinin anlaşılmaya çalışılması yö-nünde yapılacak olan araştırmalara öncelik vermeleri önem arz etmektedir. Daha da ötesi, sadece araştırmalara öncelik verme ile yetinmeyip araştırmalardan elde edilen bulguların yönetim politikası haline getirilmesi yoluyla örgütsel bağlılığın arttırılmasını takip etmelidirler. Dikkat çekmek gereken bir konu da ortaya çıkan farklılığın sadece kuşak olgusundan kaynaklanamayabileceği, aynı zamanda yaşam evrelerinin de bu farklılık üzerinde etkisi olabileceğidir. Yapıla-cak olan araştırmalarda ve araştırma bulgularını uygulamada bu ikili varsayım bir arada gözetilmeli, hem kuşak olgusunun hem de yaş olgusunun ortaya koyabile-ceği farklılıklar gözden kaçırılmamalıdır.
En son kitaplar
benzer kitaplar
BABADADA, Hindi (in devanagari script) - af-ka Soomaali-ga, visual dictionary (in devanagari script) - qaamuus sawiro leh: Hindi (in devanagari script) - Somali, visual dictionary
okumak kayıt olmadan
BABADADA, Hindi (in devanagari script) - Asante-twi, visual dictionary (in devanagari script) - dihyinari a yεhwε: Hindi (in devanagari script) - Twi, visual dictionary
okumak kayıt olmadan
H.Dv. 200/4 Ausbildungsvorschrift für die Artillerie - Heft 4 Ausbildung der bespannten Batterie - Vom 25. Januar 1934: Neuauflage 2019
okumak kayıt olmadan
BABADADA, Hindi (in devanagari script) - af-ka Soomaali-ga, visual dictionary (in devanagari script) - qaamuus sawiro leh: Hindi (in devanagari script) - Somali, visual dictionary
okumak kayıt olmadan
BABADADA, Hindi (in devanagari script) - Asante-twi, visual dictionary (in devanagari script) - dihyinari a yεhwε: Hindi (in devanagari script) - Twi, visual dictionary
okumak kayıt olmadan
H.Dv. 200/4 Ausbildungsvorschrift für die Artillerie - Heft 4 Ausbildung der bespannten Batterie - Vom 25. Januar 1934: Neuauflage 2019
okumak kayıt olmadan