ZIP	9.6 Mb	okumak
RAR	6.6 Mb	okumak
EXE	9.3 Mb	okumak
APK	10.4 Mb	okumak
IOS	6.4 Mb	okumak

Designing for Modern Learning

İnsan Kaynakları

Eksikliklerine rağmen, PDF, Crystal Kadakia tarafından Designing for Modern Learning gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Designing for Modern Learning dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Designing for Modern Learning PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Crystal Kadakia'dan Designing for Modern Learning gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Designing for Modern Learning kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

Biçim seçin

kindle epub doc

yazar	Crystal Kadakia
Boyutlar ve boyutlar	19.05 x 1.27 x 23.5 cm
Tarafından yayınlandı	30 Haziran 2020

1 Ocak 2013 3 Haziran 2009 N&S Collection 20,3 x 0,3 x 26 cm 31 Ağustos 2012 28 Şubat 2018 30 Haziran 2020 NAN RIEWALDT 20,3 x 0,4 x 26 cm 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Gerardus Blokdyk Icon Group International 20,3 x 0,5 x 26 cm 29 Ağustos 2009 20,3 x 0,2 x 26 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kolektif Aeryn Cartwright

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Crystal Kadakia Lisa M. D. Owens
isbn 13	978-1950496655
Yayımcı	ATD Press
Boyutlar ve boyutlar	19.05 x 1.27 x 23.5 cm
Tarafından yayınlandı Designing for Modern Learning	30 Haziran 2020

Meet Learning Needs With New Tools and New Thinking Learning is no longer an activity or luxury that only occurs at specific stages in your life or career. With the digital revolution, learning has become immediate, real-time, and relevant whether you're young, old, in the workforce, in school, or at home. As a learning and development professional, you've likely confronted the digital learning revolution armed with instructional design models from the pre-digital world. But today's digital universe has a new model to address its wealth of new technologies and a new philosophy of learning experience design: learning cluster design. Designing for Modern Learning: Beyond ADDIE and SAM offers you and your learners a new way to learn. It describes the fundamental shift that has occurred in the nature of L&D's role as a result of the digital revolution and introduces a new five-step model: the Owens-Kadakia Learning Cluster Design Model (OK-LCD Model), a new five-step model for training design that meets the needs of modern learning. The model's five steps or actions are an easy-to-follow mnemonic, CLUSTER: Change on-the-job behavior Learn learner-to-learner differences Upgrade existing assets Surround learning with meaningful assets Track transformation of Everyone's Results. In each chapter, the authors share stories of business leaders, L&D professionals, and learners who have successfully adopted the OK-LCD Model, detailing how they altered organizational mindsets to meet the needs of modern learners and their organizations. Included are how-to features, tools, tips, and real-life "in practice" sections. This is an exciting time to be in L&D. It's time to join the revolution.

okumak okumak kayıt olmadan