ZIP	10.5 Mb	okumak
RAR	6.2 Mb	okumak
EXE	6.6 Mb	okumak
APK	7.6 Mb	okumak
IOS	8.8 Mb	okumak

Vaha

Kendi Kendine Yardım

Kindle Format 8 (KF8), Vaha Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Vaha Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Dr. Ebru NURLUOĞLU'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Vaha kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Vaha içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Vaha dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	Dr. Ebru NURLUOĞLU
Boyutlar ve boyutlar	21,5 x 2,5 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı	1 Şubat 2017

Kolektif 15,2 x 0,8 x 22,9 cm 3 Ocak 2017 10 Mart 2019 1 Şubat 2017 J S SBoon J B SBoon 1 Haziran 2020 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 21,5 x 2,5 x 13,5 cm 23 Eylül 2019 N.D. Author Services 15,2 x 0,7 x 22,9 cm Todays Baby 6 Mart 2019 Sfaxino Books Publishing 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Dr. Ebru NURLUOĞLU Mineral Saide Tokuç Mineral Görsel İletişim
isbn 10	6059442331
isbn 13	978-6059442336
Sayfa sayısı	320 sayfa
Yayımcı	Eksik Parça
Dilim	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	21,5 x 2,5 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı Vaha	1 Şubat 2017

Dr. Ebru Nurluoğlu, bu kitapta şirket iletişimine farklı bir perspektiften yaklaşarak iyi iletişim kurmayı hem patronun, hem yöneticinin, hem de çalışanın birinci sorumluluğu olarak vurgulamaktadır. Kitap, içerdiği pratik önerilerle, yöneticilerin çalışanlarıyla birlikte iletişimsel verimlilik uygulamalarını tüm şirkete yaymaları için bir fırsat sunmaktadır. Yazar, ancak çalışanlarla yöneticiler el ele verirse verimli iletişim alışkanlığının şirket kültürüne yerleşebileceğini en net çizgilerle anlatmaktadır. Nurluoğlu, bu kitaptaki her satırı, her kelimeyi sadece ve sadece denenmiş uygulamalardan yola çıkarak kaleme almıştır. Eğer amacınız, “şirketinizin kurum kültürü ve felsefesinin çalışanlara nüfuz etmesi, departmanlar ve çalışanlar arasında sinerjinin artırılması, verimli takım yaratılması ve böylece performansın yükseltilmesi” ise bu kitap size iyi bir yol arkadaşı olacaktır. Ama tek bir şartla, eğer siz de emek koyacaksanız… Eğer “Yok, ben çok şükür yönetmeye dair her şeyi biliyorum, iletişimim de her zaman iyidir. Değişmesi, esas gelişmesi gereken çalışanlardır.” diye düşünüyorsanız siz en iyisi boş verin bu kitabı! Şirketin sunduğu maaş ve diğer imkânlar karşılığında profesyonellere düşen sorumluluğun sadece “işini teknik olarak iyi bilmekten” çok daha fazlası yani “iletişim becerilerini geliştirmek” ve “takım ruhu ile hareket etmek” olduğunu okuyucularına benimseten bu kitap, yönetim dünyasının başucu kitabı olmaya aday.

okumak okumak kayıt olmadan