Vanessa Jobst-Jürgens kindle New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung

ZIP 7.1 Mb
RAR 6.1 Mb
EXE 10.1 Mb
APK 7.2 Mb
IOS 10.2 Mb
New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung

Kindle Format 8 (KF8), New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Vanessa Jobst-Jürgens'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)


Biçim seçin
pdf epub doc
yazar
Tarafından yayınlandı

NAN RIEWALDT Aeryn Cartwright 10 Ocak 2021 Gerardus Blokdyk 15,2 x 0,6 x 22,9 cm N&S Collection 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm 1 Ocak 2013 Kolektif 29 Ağustos 2009 3 Haziran 2009 20,3 x 0,2 x 26 cm 20,3 x 0,3 x 26 cm 20,3 x 0,5 x 26 cm Icon Group International 31 Ağustos 2012 28 Şubat 2018
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Vanessa Jobst-Jürgens
isbn 10 3658311312
isbn 13 978-3658311315
Yayımcı Springer Gabler; 1. Aufl. 2020 basım
Tarafından yayınlandı New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung 10 Ocak 2021

„New Work? Brauchen wir!“ hört man heute viele Entscheider*innen in Unternehmen sagen. Daraufhin werden Kickertische angeschafft und Obst „for free“ im Büro angeboten oder gar ganze Führungsebenen von heute auf morgen abgeschafft. Doch vielen Unternehmen ist bereits bewusst, dass diese Schritte nicht ausreichen, um Mitarbeiter*innen im Sinne von New Work zu motivieren, zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden. Doch welche Maßnahmen helfen tatsächlich dabei, eine New-Work-Kultur im Unternehmen zu etablieren? Muss für jede Generation und Arbeitnehmergruppe wie Eltern und Pflegend Beschäftigte ein eigenes, ressourcenaufwendiges Maßnahmenpaket geschnürt werden? Dieser Frage geht die Autorin in diesem Buch nach. Sie stellt in einem ersten Schritt einen Vergleich zwischen der initialen Bedeutung und der heutigen Nutzung des Begriffes New Work her. Anhand von Studienergebnissen von 1200 Proband*innen im Alter zwischen 14 und 69 Jahren wird in einem zweiten Schritt erläutert, welche überschneidenden Bedürfnisse die Generationen Z, Y, X und Babyboomer sowie Eltern und Pflegend Beschäftigte in Bezug auf New Work wirklich haben und wie Unternehmen diese Gemeinsamkeiten zwischen den einzelnen Gruppen für sich nutzen können, um smarte Investitionsentscheidungen zu treffen. Interviews aus dem Praxisalltag mit Entscheider*innen aus Unternehmen sowie Expert*innen geben einen Einblick in die bisherigen New-Work-Umsetzungen und wohin die New-Work-Reise noch gehen wird.

En son kitaplar

benzer kitaplar

AGENDA 2021: settimanale, con tema gatti, ottima per non perdere i tuoi appuntamenti (Nicolò Agende)


okumak kayıt olmadan
AGENDA 2021: settimanale, con tema fantasia, ottima per non perdere i tuoi appuntamenti - formato A5


okumak kayıt olmadan
AGENDA 2021: settimanale, con tema fantasia, ottima per non perdere i tuoi appuntamenti - formato A5


okumak kayıt olmadan
AGENDA 2021: settimanale, con tema fantasia, ottima per non perdere i tuoi appuntamenti - formato A5


okumak kayıt olmadan
AGENDA 2021: settimanale, con tema fantasia, ottima per non perdere i tuoi appuntamenti - formato A5


okumak kayıt olmadan
KnowThis: Marketing Basics, 4th Edition


okumak kayıt olmadan