Amy L. Fraher kindle Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change

okumak Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change
ZIP 9.8 Mb
RAR 5.8 Mb
EXE 9.2 Mb
APK 10.1 Mb
IOS 7.9 Mb
Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change

Kindle Format 8 (KF8), Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Amy L. Fraher'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin
pdf epub doc
yazar
Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı
ERWIN N GRISWOLD 28 Ekim 2011 Additional Contributors 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 18,9 x 0,4 x 24,6 cm Mdpi AG Kolektif 15 x 0,5 x 22 cm 29 Ekim 2011 30 Ekim 2011 28 Şubat 2018 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 1 Ocak 2017 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 3 Ocak 2017 18,9 x 0,2 x 24,6 cm ROBERT H BORK WADE H MCCREE
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Amy L. Fraher
isbn 10 1316614751
isbn 13 978-1316614754
Yayımcı Cambridge University Press
Boyutlar ve boyutlar 15.19 x 1.6 x 22.71 cm
Tarafından yayınlandı Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change 28 Mayıs 2020

Why do organizations fail What hinders otherwise responsible leaders from recognizing looming disasters What prevents well-intentioned people from responding properly to an emerging crisis Using systems psychodynamics to analyze an array of international crises, Amy L. Fraher explores ethical challenges at Silicon Valley tech companies, the Wall Street implosions that led to the 2008 financial industry crash, and a wide range of social crises, policy failures, and natural disasters, offering a crisis management philosophy applicable in diverse settings. Rather than viewing crises as anomalies that cannot be anticipated, Fraher persuasively argues that crises can, and should, be embraced as naturally occurring by-products of any organization's change management processes. If leaders do not proactively manage organizational change, they will inevitably manage crisis instead. This accessible textbook will appeal to business students and researchers studying leadership, change and crisis, as well as progressive-minded business leaders keen to improve their own organizations.

okumak okumak kayıt olmadan

En son kitaplar

benzer kitaplar
TOBACCO AND ITS EFFECTS ON ORAL HEALTH: Tobacco: Put it out before it puts u out

okumak kayıt olmadan
Das Priesterhaus Georg Spalatins in Torgau: Geschichte und Baudurchführung

okumak kayıt olmadan
Guide du français correct - Pièges et difficultés de la langue française de A à Z

okumak kayıt olmadan
365 Days of Inspiration from Japan (365 Inspirations)

okumak kayıt olmadan
Groundwater As a Geomorphic Agent: Binghamton Geomorphology Symposium: Binghamton Geomorphology Symposium 13 (Routledge Library Editions: Geology, Band 18)

okumak kayıt olmadan
IPM for pulses, millets, coconut and biotechnological approaches – IPM: IPM for pulses, millets, coconut

okumak kayıt olmadan