Amy L. Fraher epub Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change

okumak Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change
ZIP 10.8 Mb
RAR 8.9 Mb
EXE 8.5 Mb
APK 8.1 Mb
IOS 9.8 Mb
Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change

Amy L. Fraher yazarının Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.

XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.

E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.

Biçim seçin
pdf kindle doc
yazar
Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı
Additional Contributors WADE H MCCREE 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 29 Ekim 2011 ERWIN N GRISWOLD Mdpi AG 28 Şubat 2018 Kolektif 3 Ocak 2017 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 30 Ekim 2011 ROBERT H BORK 1 Ocak 2017 15 x 0,5 x 22 cm 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 18,9 x 0,2 x 24,6 cm 28 Ekim 2011
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Amy L. Fraher
isbn 10 1316614751
isbn 13 978-1316614754
Yayımcı Cambridge University Press
Boyutlar ve boyutlar 15.19 x 1.6 x 22.71 cm
Tarafından yayınlandı Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change 28 Mayıs 2020

Why do organizations fail What hinders otherwise responsible leaders from recognizing looming disasters What prevents well-intentioned people from responding properly to an emerging crisis Using systems psychodynamics to analyze an array of international crises, Amy L. Fraher explores ethical challenges at Silicon Valley tech companies, the Wall Street implosions that led to the 2008 financial industry crash, and a wide range of social crises, policy failures, and natural disasters, offering a crisis management philosophy applicable in diverse settings. Rather than viewing crises as anomalies that cannot be anticipated, Fraher persuasively argues that crises can, and should, be embraced as naturally occurring by-products of any organization's change management processes. If leaders do not proactively manage organizational change, they will inevitably manage crisis instead. This accessible textbook will appeal to business students and researchers studying leadership, change and crisis, as well as progressive-minded business leaders keen to improve their own organizations.

okumak okumak kayıt olmadan

En son kitaplar

benzer kitaplar
TOBACCO AND ITS EFFECTS ON ORAL HEALTH: Tobacco: Put it out before it puts u out

okumak kayıt olmadan
Das Priesterhaus Georg Spalatins in Torgau: Geschichte und Baudurchführung

okumak kayıt olmadan
Guide du français correct - Pièges et difficultés de la langue française de A à Z

okumak kayıt olmadan
365 Days of Inspiration from Japan (365 Inspirations)

okumak kayıt olmadan
Groundwater As a Geomorphic Agent: Binghamton Geomorphology Symposium: Binghamton Geomorphology Symposium 13 (Routledge Library Editions: Geology, Band 18)

okumak kayıt olmadan
IPM for pulses, millets, coconut and biotechnological approaches – IPM: IPM for pulses, millets, coconut

okumak kayıt olmadan