From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain
Kindle Format 8 (KF8), From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Dominic D. Wells'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | Dominic D. Wells |
|---|
16.5 x 4.3 x 23.5 cm 11 x 1.1 x 17.5 cm C.H.Beck; 1. basım 27 Ekim 2011 19 Ekim 2020 17 x 1,4 x 24 cm Jam Notebooks C.H.Beck 16.5 x 3.1 x 23.5 cm 28 Şubat 2018 1 Ocak 2017 29 Haziran 2020 The Law Library Additional Contributors United States Congress 12 Ağustos 2020 11,1 x 7,8 x 15,3 cm 11.43 x 0.64 x 17.78 cm
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain | Dominic D. Wells |
|---|
How do public employees win and lose their collective bargaining rights? And how can public sector labor unions protect those rights? These are the questions answered in From Collective Bargaining to Collective Begging. Dominic Wells takes a mixed-methods approach and uses more than five decades of state-level data to analyze the expansion and restriction of rights. Wells identifies the factors that led states to expand collective bargaining rights to public employees, and the conditions under which public employee labor unions can defend against unfavorable state legislation. He presents case studies and coalition strategies from Ohio and Wisconsin to demonstrate how labor unions failed to protect their rights in one state and succeeded in another. From Collective Bargaining to Collective Begging also provides a comprehensive quantitative analysis of the economic, political, and cultural factors that both led states to adopt policies that reduced the obstacles to unionization and also led other states to adopt policies that increased the difficulty to form and maintain a labor union. In his conclusion, Wells suggests the path forward for public sector labor unions and what policies need to be implemented to improve employee labor relations.
En son kitaplar
Zurechnung: Vom Trennungsprinzip zum Mehrebenensystem (Jus Privatum)
İdare Hukuku
okumak kayıt olmadan
Der California Consumer Privacy Act: Ein liberaler Gegenentwurf zur DSGVO für das private Datenschutzrecht (Rechtsvergleichung und Rechtsvereinheitlichung)
Hukuk Kuramı ve Sistemleri
okumak kayıt olmadan
Verfassungs- und Verwaltungsgesetze. Ergänzungsband 59. Ergänzungslieferung
Uzmanlıklar
okumak kayıt olmadan
Das neue Statusfeststellungsverfahren (§ 7a SGB IV) (Aktuelles Recht für die Praxis)
Hukuk
okumak kayıt olmadan
Synopse zum Vormundschafts- und Betreuungsrecht 2023 (Beck'sche Textausgaben)
Aile Hukuku
okumak kayıt olmadan
Steuerrichtlinien 184. Ergänzungslieferung: Rechtsstand: voraussichtlich Oktober 2022
Uzmanlıklar
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
Safeguarding Federalism: How States Protect Their Interests in National Policymaking
okumak kayıt olmadan
Government in the Twilight Zone: Volunteers to Small-City Boards and Commissions
okumak kayıt olmadan
Safeguarding Federalism: How States Protect Their Interests in National Policymaking
okumak kayıt olmadan
Government in the Twilight Zone: Volunteers to Small-City Boards and Commissions
okumak kayıt olmadan
