Dominic D. Wells doc From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain

okumak From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain

ZIP	5.8 Mb	okumak
RAR	10.7 Mb	okumak
EXE	5.5 Mb	okumak
APK	9.1 Mb	okumak
IOS	9.3 Mb	okumak

From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain

Ülkelere Özgü Yasalar

DOC - ihtiyaçlarına göre From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitap hazırlamak isteyen Dominic D. Wells yazarlar için. İhtiyaç duydukları formata dönüştürün veya From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitabını bir matbaada yazdırın, ancak önce kağıt maliyetlerini en aza indirmek için yazı tipini azaltın.
-
En zor seçenek, From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitabınızın resimlerle dolu olması ve bu olmadan metnin tüm anlamını yitirmesidir. Görüntülü elektronik kitapların hemen hemen tüm biçimleri insanlık dışı muamele görür, onları artık bir şeyi ayırt etmenin mümkün olmadığı boyutlara indirir, dönüştürücü gerekli gördüğünde metindeki yerlerini değiştirir, vb. Resimler içeren bir e-kitabı From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain yayınlamanın tek yolu (ve hem illüstrasyonlar hem de resimler, çizimler, grafikler vb. olabilir) onu PDF'ye dönüştürmektir. Ama ... Bu formatın dezavantajları yukarıda zaten belirtilmiştir.
-
Alternatif olarak, her biri kendi ekran boyutuna göre düzenlenmiş birkaç PDF dosyası hazırlayabilirsiniz. Bu arada, 9 inç e-okuyucular, A4 formatında düzenlenmiş PDF'yi mükemmel bir şekilde görüntüler.

İşte harika bir örnek: From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain - Dominic D. Wells

A4 formatı ve A6 formatı için PDF.
-
DOC ve RTF - İki tür dosya da bilgisayarlardan e-okuyuculara taşındı. Hemen hemen tüm cihazlar bunları destekler, ancak pratikte bu biçimlerde From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitap okumak oldukça zordur. DOC ve RTF, metni bir okuyucunun küçük ekranından ziyade bir monitörde görüntülemek üzere tasarlandığından, içindeki biçimlendirme bazen garip ve okunamaz. İki kısa kelime tüm satıra yayılabilir, paragraflar uçup gidebilir, metni büyük bir sayfaya boşaltabilir. Genel olarak, onlarla uğraşmamalısınız. Ve bir şekilde bu biçimlerden birinde bir From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain kitabınız varsa - onu daha okunabilir bir şeye dönüştürün. İnternette FB2 veya EPUB'a çeviren çok sayıda ücretsiz dönüştürücü var.

Biçim seçin

pdf kindle epub

yazar	Dominic D. Wells

11,1 x 7,8 x 15,3 cm 12 Ağustos 2020 1 Ocak 2017 11.43 x 0.64 x 17.78 cm C.H.Beck 29 Haziran 2020 16.5 x 4.3 x 23.5 cm 28 Şubat 2018 Jam Notebooks 17 x 1,4 x 24 cm C.H.Beck; 1. basım 27 Ekim 2011 11 x 1.1 x 17.5 cm Additional Contributors The Law Library United States Congress 16.5 x 3.1 x 23.5 cm 19 Ekim 2020

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar From Collective Bargaining to Collective Begging: How Public Employees Win and Lose the Right to Bargain	Dominic D. Wells

How do public employees win and lose their collective bargaining rights? And how can public sector labor unions protect those rights? These are the questions answered in From Collective Bargaining to Collective Begging. Dominic Wells takes a mixed-methods approach and uses more than five decades of state-level data to analyze the expansion and restriction of rights. Wells identifies the factors that led states to expand collective bargaining rights to public employees, and the conditions under which public employee labor unions can defend against unfavorable state legislation. He presents case studies and coalition strategies from Ohio and Wisconsin to demonstrate how labor unions failed to protect their rights in one state and succeeded in another. From Collective Bargaining to Collective Begging also provides a comprehensive quantitative analysis of the economic, political, and cultural factors that both led states to adopt policies that reduced the obstacles to unionization and also led other states to adopt policies that increased the difficulty to form and maintain a labor union. In his conclusion, Wells suggests the path forward for public sector labor unions and what policies need to be implemented to improve employee labor relations.

okumak okumak kayıt olmadan