Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi
Kindle Format 8 (KF8), Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, H.K.Şinanğil N.Anderşon, D.Ş.Öneş'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | H.K.Şinanğil N.Anderşon, D.Ş.Öneş |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 24 x 3,5 x 17 cm |
| Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2009 |
Kolektif 31 Ağustos 2012 20,3 x 0,2 x 26 cm 29 Ağustos 2009 Icon Group International Gerardus Blokdyk 20,3 x 0,3 x 26 cm NAN RIEWALDT 20,3 x 0,5 x 26 cm 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 1 Ocak 2009 28 Şubat 2018 20,3 x 0,4 x 26 cm N&S Collection 3 Haziran 2009 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 1 Ocak 2013 Aeryn Cartwright
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | H.K.Şinanğil N.Anderşon, D.Ş.Öneş |
|---|---|
| isbn 10 | 9750404777 |
| isbn 13 | 978-9750404771 |
| Sayfa sayısı | 565 sayfa |
| Yayımcı | Literatür Yayınları; 1. baskı |
| Dilim | Türkçe |
| Boyutlar ve boyutlar | 24 x 3,5 x 17 cm |
| Tarafından yayınlandı Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı Cilt-2: Örgüt Psikolojisi | 1 Ocak 2009 |
"Globalleşen ve gelişen iş ortamında örgütler çalışanlarını nasıl yönetmeli? Psikologların bu konuda, modası gelip geçen yönetim tarzları yerine katacakları pek çok şey var. Bu el kitabını alınız ve onların kolay anlaşılır, sağlam, güvenilir, açık fakat detaylı görüşlerini içeren çağrılarına ve sonucu kanıtlanmış gerçekçi çözümlerine kulak veriniz."Peter Herriot (CSA EMPOVVER)Konusunun nirengi noktası olan bu Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı (EİÖ) günümüzün en üst düzey tekniklerini, bilgilerini ve birikimini içermektedir. Birinci cildi Örgüt Psikolojisi ile birlikte, dünyada, alanında otorite olan bu el kitabı, iş psikolojisine ilgi duyan herkesin alanındaki araştırmaları, teknikleri ve uygulamalardaki son gelişmeleri de bulacağı bir kitaptır. Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı yöneticilerin, uzmanların, profesyonellerin, öğrencilerin ve son tekniklerden haberdar olmak isteyen, hızla gelişen bu disiplinle ilgilenen herkesin vazgeçemeyeceği bir kaynaktır.21. yüzyılda iş, örgütsel davranışın yeni bir anlayışla ele alınmasını gerektiriyor; insanlar işin bitmesi için birbirleriyle nasıl bir çalışma ve etkileşim içinde olmalıdır?Bu ciltte uluslararası önde gelen araştırmacılar motivasyon, iş tatmini, liderlik, ücretlendirme, örgütsel adalet, iletişim, takım içi ve takımlar arası işlevsellik, yargılama ve karar alma, örgütsel gelişim ve değişim, yönetim müdahaleleri, örgüt teorisi, örgütsel verimlilik, örgüt kültürü ve iklimi, stratejik yönetim, iş stresi, iş kaybı ve işsizlik gibi ana konulardaki bilgi, araştırma bulguları ve yaklaşımlarını sunmaktadır.
En son kitaplar
BUSINESS STRATEGY: The Business Strategy Playbook: Proven Tactics and Techniques for Achieving Long-Term Success"
İletişim ve Psikoloji
okumak kayıt olmadan
Day Trading E Strategie Di Swing Trading: 7 libri in 1 Edizione: PARTE 4
Uluslararası
okumak kayıt olmadan
AYCON Edition 4 - 2023: Erkennen! Handeln! B-wirken!
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Workplace Appreciation: Understanding Importance of Appreciation
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Affordable Solutions for Climate Change: That are Achievable and Aspirational
Ekonomi
okumak kayıt olmadan
From Financialisation to Innovation in UK Big Pharma: AstraZeneca and GlaxoSmithKline (Elements in Reinventing Capitalism)
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Adaptive Investment Portfolio: A Smarter, More Dynamic Way to Invest in Any Market Cycle
Finans
okumak kayıt olmadan
The 12 Week Year Field Guide: Get More Done In 12 Weeks Than Others Do In 12 Months
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Küçük İşler Büyük Özgürlükler: Para Kazanmanın Unutturulmuş Sırları
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Little Book of Behavioral Investing: How not to be your own worst enemy: 35
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
