Sylvia Jürß pdf Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems

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Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems

Eksikliklerine rağmen, PDF, Sylvia Jürß tarafından Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Sylvia Jürß'dan Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

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yazar
Tarafından yayınlandı
21,6 x 0,6 x 27,9 cm 15 x 0,7 x 22 cm Collectif 28 Şubat 2018 1 Ocak 2017 1 Haziran 2018 30 Eylül 2020 15 x 0,4 x 22 cm Flower Love Press 15 x 0,3 x 22 cm U.S. Department of the Interior 15 x 0,5 x 22 cm 1 Ocak 2016 Kolektif 1 Ocak 2018 BrownTrout Publisher 15 x 0,6 x 22 cm Dazzle Book Press
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yazar Sylvia Jürß
isbn 10 3668918511
isbn 13 978-3668918511
Yayımcı GRIN Verlag
Dilim Almanca
Tarafından yayınlandı Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems 22 Mayıs 2019

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Berufsstand Wirtschaftsprüfung leidet unter einem starken Rückgang der Bewerberzahlen. Häufig fallen Schlagworte wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel und Generation Y, wenn über die Nachwuchssituation in diesen Berufen gesprochen wird. Demografischer Wandel, eine gute Auftragslage in den Unternehmen und der Eintritt der Generation Z in den Arbeitsmarkt treffen in der jetzigen Zeit zusammen und sind für den zunehmenden Fachkräftemangel verantwortlich. Die gut ausgebildeten jungen Erwachsenen der Generation Z können sich Arbeitsstellen aussuchen und ihre Bedingungen durchsetzen. Dadurch hat das Thema Arbeitgeberattraktivität aktuell eine hohe Bedeutung in der personalwirtschaftlichen Diskussion erlangt. Die von den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften beworbenen attraktiven Rahmenbedingungen wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, vielfältige Berufserfahrungen, Teamarbeit, sehr gute Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen führen aktuell nicht zu einem Anstieg der Bewerberzahlen. Die Anzahl der Teilnehmer an Wirtschaftsprüfungsexamen ist in den letzten Jahren von 1251 Teilnehmern im Jahr 2005 auf fast die Hälfte mit 665 Anwärtern im Jahr 2017 gesunken. Die Notwendigkeit der Änderung der Rahmenbedingungen ist erforderlich, um im Kampf um die Fachkräfte erfolgreich zu sein. Das Ziel der Bachelorarbeit ist es herauszufinden, wie die Attraktivität der Rahmenbedingungen in der Wirtschaftsprüferbranche zur Gewinnung von Fachkräften aus der Generation Z erhöht werden kann. Ich erkläre, dass ich die Seminararbeit selbständig und ohne unzulässige Inanspruchnahme Dritter sowie ohne Korrekturen des, die Arbeit betreuenden, Lehrstuhls verfasst habe.

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