Sylvia Jürß kindle Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems

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Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems

Kindle Format 8 (KF8), Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Sylvia Jürß'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin
pdf epub doc
yazar
Tarafından yayınlandı
Collectif 1 Ocak 2016 BrownTrout Publisher 1 Haziran 2018 1 Ocak 2018 15 x 0,3 x 22 cm 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 15 x 0,5 x 22 cm 15 x 0,7 x 22 cm Flower Love Press Kolektif 1 Ocak 2017 28 Şubat 2018 U.S. Department of the Interior 15 x 0,6 x 22 cm 15 x 0,4 x 22 cm Dazzle Book Press 30 Eylül 2020
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yazar Sylvia Jürß
isbn 10 3668918511
isbn 13 978-3668918511
Yayımcı GRIN Verlag
Dilim Almanca
Tarafından yayınlandı Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche: Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems 22 Mayıs 2019

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Berufsstand Wirtschaftsprüfung leidet unter einem starken Rückgang der Bewerberzahlen. Häufig fallen Schlagworte wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel und Generation Y, wenn über die Nachwuchssituation in diesen Berufen gesprochen wird. Demografischer Wandel, eine gute Auftragslage in den Unternehmen und der Eintritt der Generation Z in den Arbeitsmarkt treffen in der jetzigen Zeit zusammen und sind für den zunehmenden Fachkräftemangel verantwortlich. Die gut ausgebildeten jungen Erwachsenen der Generation Z können sich Arbeitsstellen aussuchen und ihre Bedingungen durchsetzen. Dadurch hat das Thema Arbeitgeberattraktivität aktuell eine hohe Bedeutung in der personalwirtschaftlichen Diskussion erlangt. Die von den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften beworbenen attraktiven Rahmenbedingungen wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, vielfältige Berufserfahrungen, Teamarbeit, sehr gute Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen führen aktuell nicht zu einem Anstieg der Bewerberzahlen. Die Anzahl der Teilnehmer an Wirtschaftsprüfungsexamen ist in den letzten Jahren von 1251 Teilnehmern im Jahr 2005 auf fast die Hälfte mit 665 Anwärtern im Jahr 2017 gesunken. Die Notwendigkeit der Änderung der Rahmenbedingungen ist erforderlich, um im Kampf um die Fachkräfte erfolgreich zu sein. Das Ziel der Bachelorarbeit ist es herauszufinden, wie die Attraktivität der Rahmenbedingungen in der Wirtschaftsprüferbranche zur Gewinnung von Fachkräften aus der Generation Z erhöht werden kann. Ich erkläre, dass ich die Seminararbeit selbständig und ohne unzulässige Inanspruchnahme Dritter sowie ohne Korrekturen des, die Arbeit betreuenden, Lehrstuhls verfasst habe.

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