Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
Eksikliklerine rağmen, PDF, CCL tarafından Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.
Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda CCL'dan Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.
Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.
Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.
PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.
| yazar | CCL |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 15,2 x 0,4 x 23,1 cm |
| Tarafından yayınlandı | 23 Nisan 2013 |
Kollektif Collectif Derform CAROUSEL CALENDARS 1 x 13,5 x 19,5 cm J Saosa 1 Ekim 2020 1 Ocak 2017 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 1 Ocak 2018 20 x 20 x 20 cm 1 Ocak 2019 Kolektif 1 Eylül 2020 1 Ocak 2020 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 x 13,5 x 21 cm 17,8 x 0,6 x 25,4 cm
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | CCL Center for Creative Leadership (CCL) |
|---|---|
| isbn 10 | 1604911603 |
| isbn 13 | 978-1604911602 |
| Yayımcı | Center for Creative Leadership |
| Dilim | İngilizce |
| Boyutlar ve boyutlar | 15,2 x 0,4 x 23,1 cm |
| Tarafından yayınlandı Adapting to Organizational Change (J-B CCL (Center for Creative Leadership)) | 23 Nisan 2013 |
En son kitaplar
Sex Magic for Beginners: The Easy and Fun Way to Tap into the Law of Attraction
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
Kapitalizm to nie problem to rozwiązanie: Podróż po historii najnowszej z wizytą na pięciu kontynentach
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
Differentiation and Disjunction: Interrogating India’s Education System
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
Interpersonal Savvy: Building and Maintaining Solid Working Relationships (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
okumak kayıt olmadan
Interpersonal Savvy: Building and Maintaining Solid Working Relationships (J-B CCL (Center for Creative Leadership))
okumak kayıt olmadan
