Bardo Schaffner pdf "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer

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"Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer

Eksikliklerine rağmen, PDF, Bardo Schaffner tarafından "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Bardo Schaffner'dan "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

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yazar
Tarafından yayınlandı
ERWIN N GRISWOLD 15 x 0,5 x 22 cm Kolektif 18,9 x 0,2 x 24,6 cm Additional Contributors 3 Ocak 2017 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 28 Ekim 2011 1 Ocak 2017 Mdpi AG 18,9 x 0,4 x 24,6 cm ROBERT H BORK 28 Şubat 2018 29 Ekim 2011 30 Ekim 2011 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 18,9 x 0,5 x 24,6 cm WADE H MCCREE
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yazar Bardo Schaffner
isbn 10 3834020834
isbn 13 978-3834020833
Yayımcı Schneider Hohengehren; 1. basım
Tarafından yayınlandı "Einer von uns beiden muss sich ändern und mit dir fangen wir an": Ein Konfliktratgeber für Lehrerinnen und Lehrer 19 Ekim 2020

Der vorliegende Konfliktratgeber richtet sich insbesondere an Lehrerinnen und Lehrer aller Schulformen. Schule wird hier als ein Ort beschrieben, in dem vielfältige Konfliktsituationen entstehen können. Die wesentliche Aufgabe für Lehrpersonen besteht darin, möglichst die eigene Handlungsfähigkeit zu sichern. Es wird davon ausgegangen, dass sich die Absicht Konfliktbeteiligte gegen ihren Willen in ihrem Denken und Handeln ändern zu wollen, in der Regel nicht realisieren lässt. Erfolgversprechender ist es, darüber nachzudenken, wie man sein eigenes Verhalten in Konfliktsituationen verändern kann. Das folgende Arbeitsbuch gibt dazu eine Fülle sehr konkreter Anregungen. In einem ersten Abschnitt werden dem Leser verschiedene Perspektiven auf Konflikte angeboten: Nach drei grundlegenden Vorbemerkungen, die wesentliche Grundannahmen des Autors verdeutlichen, wird eine Hypothese des Systemikers Fritz Simon aufgegriffen, nach der es weniger erklärungsbedürftig ist, welche Ursachen und Schuldige es in Konflikten gibt. Zielführender ist es, nach F. Simon, der Frage nachzugehen, wie sich ein Konflikt überhaupt als solcher längere Zeit in der Interaktion zwischen Menschen etablieren kann. In einem zweiten Abschnitt geht es darum, Antworten auf die Frage zu geben, wie man sich in Konfliktsituationen anders verhalten kann. Dazu wird zunächst das Gesprächskonzept der drei K`s: Kontakt Kontrakt Kontext erläutert. Am Beispiel dreier typischer Konfliktgesprächssituationen des schulischen Alltags: Wie teile ich jemandem etwas Kritisches mit? Wie gehe ich damit um, wenn mein Gesprächspartner unsachlich oder gar unverschämt wird? Wie kann ich im Gespräch klären, dass ich nicht länger mit einem Gesprächspartner in einen Dauerkonflikt gefangen bin? wird ein möglicher Gesprächsleitfaden vorgestellt. Zwei Exkurse zu den Themen Passivität und Beschwerdemanagement in der Schule vervollständigen das Angebot dieses Ratgebers.

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