okumak What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success

ZIP	9.2 Mb	okumak
RAR	8.8 Mb	okumak
EXE	10.7 Mb	okumak
APK	7.8 Mb	okumak
IOS	6.3 Mb	okumak

What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success

Yönetim ve Liderlik

Kindle Format 8 (KF8), What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, R. Gopalakrishnan'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	R. Gopalakrishnan
Boyutlar ve boyutlar	14 x 2,3 x 21,5 cm
Tarafından yayınlandı	7 Mayıs 2015

20,3 x 0,3 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm Gerardus Blokdyk 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm Icon Group International 1 Ocak 2013 29 Ağustos 2009 25 Mayıs 2010 20,3 x 0,5 x 26 cm Aeryn Cartwright 28 Şubat 2018 3 Haziran 2009 Kolektif NAN RIEWALDT N&S Collection 31 Ağustos 2012 21,6 x 0,6 x 27,9 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	R. Gopalakrishnan
isbn 10	9350293617
isbn 13	978-9350293614
Yayımcı	HarperCollins India
Dilim	İngilizce
Boyutlar ve boyutlar	14 x 2,3 x 21,5 cm
Tarafından yayınlandı What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success	7 Mayıs 2015

There are many books on leadership. What the CEO Really Wants from You is one of the few to address the question that is uppermost in the mind of any manager: What he should be doing to make his or her boss his partner rather than his opponent. We spend most of our lives at work or thinking about it. Starting from a young age, fired by boundless energy and optimism, we launch into our careers sure of our abilities. Yet, things do not always turn out as we expect they would. It is not our abilities alone. The business environment is one of change and ambiguity. It is no easy task for any manager to negotiate the journey to success. As Paul Polman, CEO of Unilever, points out in his foreword, partnerships with others, but above all with your direct boss and organization, are more important than ever before. Not only that, a good boss has an instinct for the right people, and getting them to do better. A good manager, by eliciting his help, helps himself. Few people are better qualified to guide on this journey than R. Gopalakrishnan. He brings forty-five years of experience to this subject in some of the most challenging jobs. In this immensely practical book informed by the wisdom he has gleaned over the years, he offers the reader the benefit of all he has learnt, summarized in the four As Accomplishment, Affability, Advocacy and Authenticity. This is a book that will be of immense use to any manager, and one that just might bring him the answers it takes years to find what the CEO really expects from him.

okumak okumak kayıt olmadan