İnsan Kaynakları Yönetimi
Kindle Format 8 (KF8), İnsan Kaynakları Yönetimi Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak İnsan Kaynakları Yönetimi Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, M. Şerif Şimşek'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi İnsan Kaynakları Yönetimi kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının İnsan Kaynakları Yönetimi içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra İnsan Kaynakları Yönetimi dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | M. Şerif Şimşek |
|---|---|
| Tarafından yayınlandı | 4 Ocak 2016 |
19,5 x 1 x 13,5 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 1 x 13,5 x 21 cm 1 Ocak 2018 4 Ocak 2017 B M Bower Jack London 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 3 Ocak 2017 5 Ocak 2017 H. G. Wells F Scott Fitzgerald 1 Ocak 2017 1 x 13,5 x 19,5 cm 19,5 x 13,5 cm G. A. Henty Kolektif 28 Şubat 2018
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | M. Şerif Şimşek H. Serdar Öge |
|---|---|
| isbn 10 | 6054392425 |
| isbn 13 | 978-6054392421 |
| Sayfa sayısı | 429 sayfa |
| Yayımcı | Eğitim Yayınevi; 6. baskı |
| Dilim | Türkçe |
| Tarafından yayınlandı İnsan Kaynakları Yönetimi | 4 Ocak 2016 |
İşletme organizasyonları için rekabet üstünlüğüne sahip olabilmek, ancak yen bir düşünce tarzı olarak ifade edilen insan kaynakları yönetimi ile mümkündür. İnsan kaynaklarının yönetiminin önemi gerek akademik çevrelerde gerekse de uygulama alanında her geçen gün artmaktadır. Ülkemizde insan kaynakları literatürüne mütevazi ölçülerde bir katıkı sağlamak amacıyla hazırlanan kitap 13 bölümden oluşmaktadır. Konu Başlıkları Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması İş Analizi ve İş Dizaynı İnsan Kaynakları Temin ve Seçimi İş Değerlemesi Ücret ve Ücret YönetimiEğitim ve Geliştirme Kariyer Yönetimi Performans Değerleme
En son kitaplar
benzer kitaplar
