7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy
Kindle Format 8 (KF8), 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Leigh Branham'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | Leigh Branham |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 15.5 x 2.1 x 23.5 cm |
| Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2013 |
Icon Group International 1 Ocak 2013 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kolektif 23 Eylül 2019 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 10 Mart 2019 J S SBoon J B SBoon Todays Baby 1 Haziran 2020 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 6 Mart 2019 Sfaxino Books Publishing 20,3 x 0,2 x 26 cm 3 Ocak 2017 15,2 x 0,8 x 22,9 cm
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | Leigh Branham |
|---|---|
| isbn 10 | 836065266X |
| isbn 13 | 978-8360652664 |
| Yayımcı | Studio Emka |
| Boyutlar ve boyutlar | 15.5 x 2.1 x 23.5 cm |
| Tarafından yayınlandı 7 prawdziwych powodow odchodzenia z pracy | 1 Ocak 2013 |
Jak rozpoznac stany zniechecenia wartosciowych pracowników i w pore zapobiegac ich rezygnacjom z pracy.Dzieki innowacyjnej koncepcji ,,bodzców wypychajacych" pracowników z firmy i ,,przyciagajacych" do niej, Leigh Branham zmienia nasze spojrzenie na kwestie utrzymywania najcenniejszych pracowników w organizacji. Okazuje sie, ze bardzo wiele osób odchodzi, poniewaz w nieuswiadomiony sposób sa wypychani przez wlasna macierzysta firme, a nie dlatego, ze przyciagaja je lepsze warunki, które oferuje konkurencja. Sa wypychani na tyle konsekwentnie i skutecznie, ze gdy juz pojawi sie w ciekawa oferta na rynku, pracownikowi nie pozostaje nic innego, jak tylko zlozyc wypowiedzenie. Kazdemu z siedmiu przedstawionych przez autora powodów odchodzenia pracowników mozna zapobiegac skutecznie, i bez ponoszenia wielkich kosztów. Dzieki takim dzialaniom, jak wlasciwy dobór, wsparcie w miejscu pracy i dowartosciowanie, firma jest w stanie zatrzymac wszystkich wartosciowych pracowników. Poza przedstawieniem istoty problemu, autor opisuje równiez 54 techniki motywacji i angazowania pracowników, co w konsekwencji prowadzi do przekonania ich do pozostania w firmie. To nieoceniona pomoc w zmniejszaniu rotacji kadr.
En son kitaplar
Confi-Dance: Memoirs of an Asian businesswoman's journey from a traditional upbringing into unconventional love
Ebeveynler ve Çocuklar
okumak kayıt olmadan
Financial Feminist: Overcome the Patriarchy's Bullsh*t to Master Your Money and Build a Life You Love
Kişisel Gelişim
okumak kayıt olmadan
What Would Gen-Z Do?: Everything You Don't Know about Gen-Z But Should
Kişisel Gelişim
okumak kayıt olmadan
Caregiving in Alzheimer’s: How to Understand and Manage the Alzheimer’s Disease
Ebeveynler ve Çocuklar
okumak kayıt olmadan
Adolescent Drinking and Family Life (Routledge Library Editions: The Adolescent)
Ebeveynler ve Çocuklar
okumak kayıt olmadan
Cultivez la pensée positive: Comment se débarrasser des pensées négatives, contrôler ses émotions et arrêter de trop réfléchir. Focalisez votre attention sur l’acceptation de soi et l’amour radical
Kişisel Gelişim
okumak kayıt olmadan
Leading Beyond Crisis: The Five Pillars of Transformative Resilient Leadership
Kişisel Gelişim
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
Güven - Her Şeyi Değiştiren Tek Şey: "Hiçbir Şey Güvenin Hızı Kadar Hızlı Değildir."
okumak kayıt olmadan
Bunları Kimseye Anlatamamıştım: Herkesin bildiği 'SEN'le içinde yaşadığın 'SEN' aynı mı?
okumak kayıt olmadan
Güven - Her Şeyi Değiştiren Tek Şey: "Hiçbir Şey Güvenin Hızı Kadar Hızlı Değildir."
okumak kayıt olmadan
Bunları Kimseye Anlatamamıştım: Herkesin bildiği 'SEN'le içinde yaşadığın 'SEN' aynı mı?
okumak kayıt olmadan
