Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství (2017)
Roland Paulsen yazarının Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství (2017) kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství (2017) kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství (2017) kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Roland Paulsen |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 14,2 x 3 x 20,7 cm |
Tarafından yayınlandı | 1 Nisan 2017 |
20 x 20 x 20 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kolektif 1 Ocak 2017 17,8 x 0,6 x 25,4 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 x 13,5 x 21 cm 1 Ocak 2019 1 Eylül 2020 CAROUSEL CALENDARS 1 x 13,5 x 19,5 cm Derform 1 Ekim 2020 Collectif 1 Ocak 2018 Kollektif J Saosa 1 Ocak 2020
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Roland Paulsen |
---|---|
isbn 10 | 8072724711 |
isbn 13 | 978-8072724710 |
Yayımcı | Dauphin; 1. baskı |
Dilim | Çekçe |
Boyutlar ve boyutlar | 14,2 x 3 x 20,7 cm |
Tarafından yayınlandı Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství (2017) | 1 Nisan 2017 |
Zatímco mnoho lidí tráví v práci stále více času, odhadují mezinárodní statistiky, že průměrný zaměstnanec věnuje každý den přibližně dvě hodiny aktivitám, které s pracovní náplní vůbec nesouvisejí. Jak je to možné a co nás vede k tomu, že se práci vyhýbáme? Ve své provokativní knize zkoumá Roland Paulsen pracovní nekázeň. Zabývá se především fenoménem „pracovního simulantství“, které definuje jako čas, během něhož se lidé v práci věnují svým osobním záležitostem. Autor se zaobírá nejrůznějšími vysvětleními, od nedostatku pracovní činnosti až po vědomé bojkotování pracovní náplně. Vychází z široké základny materiálu získaného rozhovory i rozsáhlým empirickým výzkumem, používá kvantitativní i kvalitativní data pro předložení konkrétní analýzy různých způsobů, jimiž si zahálka našla své místo na moderních pracovištích. Kniha nabízí nové pohledy na subjektivitu, racionalitu i vyhýbání se práci a zaujme nejen vědecké pracovníky, nýbrž i studenty sociologie práce, teorie organizací či řízení lidských zdrojů.