Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
Harvard Business Review yazarının Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Harvard Business Review |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 13 Ekim 2019 |
1 Ocak 2013 N&S Collection Icon Group International NAN RIEWALDT 20,3 x 0,5 x 26 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 28 Şubat 2018 29 Ağustos 2009 Kolektif 31 Ağustos 2012 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm 25 Mayıs 2010 Gerardus Blokdyk 3 Haziran 2009 Aeryn Cartwright 20,3 x 0,3 x 26 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Harvard Business Review Ümit Şensoy |
---|---|
isbn 10 | 6057665899 |
isbn 13 | 978-6057665898 |
Sayfa sayısı | 180 sayfa |
Yayımcı | Optimist; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Yönetim ve Psikoloji: Harvard Business Review'den en Etkili Yönetim Fikirleri | 13 Ekim 2019 |
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Lider olma süreci heyecan verse de, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye dayalı, zahmetli bir yolculuktur. Graham Jones, Martin Seligman ve Jeff Weiss gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız yönetim fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Yönetim alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendilerini hem de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız. HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen Yönetim ve Psikoloji, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
En son kitaplar
benzer kitaplar
Cybersecurity: The Insights You Need from Harvard Business Review (HBR Insights Series)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Cybersecurity: The Insights You Need from Harvard Business Review (HBR Insights Series)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
HBR's 10 Must Reads on Nonprofits and the Social Sectors (featuring "What Business Can Learn from Nonprofits" by Peter F. Drucker)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Cybersecurity: The Insights You Need from Harvard Business Review (HBR Insights Series)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Cybersecurity: The Insights You Need from Harvard Business Review (HBR Insights Series)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
HBR's 10 Must Reads on Nonprofits and the Social Sectors (featuring "What Business Can Learn from Nonprofits" by Peter F. Drucker)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Duygusal Zeka: Harvard Business Review'den En Etkili Yönetim Fikirleri
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan