What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success
R. Gopalakrishnan yazarının What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | R. Gopalakrishnan |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 14 x 2,3 x 21,5 cm |
Tarafından yayınlandı | 7 Mayıs 2015 |
31 Ağustos 2012 1 Ocak 2013 3 Haziran 2009 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,5 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm NAN RIEWALDT Kolektif N&S Collection 20,3 x 0,3 x 26 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Icon Group International 20,3 x 0,2 x 26 cm Gerardus Blokdyk 25 Mayıs 2010 29 Ağustos 2009 Aeryn Cartwright 28 Şubat 2018
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | R. Gopalakrishnan |
---|---|
isbn 10 | 9350293617 |
isbn 13 | 978-9350293614 |
Yayımcı | HarperCollins India |
Dilim | İngilizce |
Boyutlar ve boyutlar | 14 x 2,3 x 21,5 cm |
Tarafından yayınlandı What the CEO Really Wants from You: The 4 A's for Management Success | 7 Mayıs 2015 |
There are many books on leadership. What the CEO Really Wants from You is one of the few to address the question that is uppermost in the mind of any manager: What he should be doing to make his or her boss his partner rather than his opponent. We spend most of our lives at work or thinking about it. Starting from a young age, fired by boundless energy and optimism, we launch into our careers sure of our abilities. Yet, things do not always turn out as we expect they would. It is not our abilities alone. The business environment is one of change and ambiguity. It is no easy task for any manager to negotiate the journey to success. As Paul Polman, CEO of Unilever, points out in his foreword, partnerships with others, but above all with your direct boss and organization, are more important than ever before. Not only that, a good boss has an instinct for the right people, and getting them to do better. A good manager, by eliciting his help, helps himself. Few people are better qualified to guide on this journey than R. Gopalakrishnan. He brings forty-five years of experience to this subject in some of the most challenging jobs. In this immensely practical book informed by the wisdom he has gleaned over the years, he offers the reader the benefit of all he has learnt, summarized in the four As Accomplishment, Affability, Advocacy and Authenticity. This is a book that will be of immense use to any manager, and one that just might bring him the answers it takes years to find what the CEO really expects from him.
En son kitaplar
benzer kitaplar
Comprehensive Study of Organon : An Attempt to Understand the Organon of Medicine as a Scientific Treatise
okumak kayıt olmadan
Comprehensive Study of Organon : An Attempt to Understand the Organon of Medicine as a Scientific Treatise
okumak kayıt olmadan