Veranderungsprozesse professioneller und personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern
Berufsbegleitende Weiterbildung erfahrt in unserer Gesellschaft einen immer hoheren Stellenwert. Vor diesem Hintergrund konzentriert sich Astrid Beermann in ihrer Arbeit auf die Wechselwirkung von individuellen Entwicklungswunschen Einzelner und der Gewahrleistung von Qualitatssicherung und -entwicklung in den Fachgebieten Beratung und Therapie. In ihrer trans- und interdisziplinaren Pilotstudie erhebt sie dafur Daten zu subjektiv erlebten professionellen und personlichen Veranderungen angehender Supervisoren, Coaches und Organisationsentwickler, um diese zirkular, reflexiv und kontextsensibel auszuwerten. Das Ergebnis sind neun Faktoren fur eine wirksame Veranderung in Professionalisierungsprozessen, die in diesem Band ausfuhrlich erlautert werden.
yazar | Astrid Beermann |
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Boyutlar ve boyutlar | 15.8 x 2 x 23.6 cm |
Tarafından yayınlandı | 13 Mayıs 2020 |
WADE H MCCREE 28 Şubat 2018 29 Ekim 2011 ROBERT H BORK 18,9 x 0,2 x 24,6 cm 30 Ekim 2011 3 Ocak 2017 18,9 x 0,5 x 24,6 cm Mdpi AG 15 x 0,5 x 22 cm 1 Ocak 2017 Additional Contributors ERWIN N GRISWOLD Kolektif 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 28 Ekim 2011 18,9 x 0,6 x 24,6 cm
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Sürüm ayrıntıları
yazar | Astrid Beermann |
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isbn 10 | 3847110578 |
isbn 13 | 978-3847110576 |
Yayımcı | V&R Unipress |
Boyutlar ve boyutlar | 15.8 x 2 x 23.6 cm |
Tarafından yayınlandı Veranderungsprozesse professioneller und personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern | 13 Mayıs 2020 |
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