Usul Esastan Önce Gelir
Ýdris Koç yazarının Usul Esastan Önce Gelir kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Usul Esastan Önce Gelir kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Usul Esastan Önce Gelir kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Ýdris Koç |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2017 |
15,2 x 0,6 x 22,9 cm N&S Collection NAN RIEWALDT 31 Ağustos 2012 1 x 13,5 x 21 cm 29 Ağustos 2009 Komisyon 3 Haziran 2009 20,3 x 0,4 x 26 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm 1 Ocak 2017 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 28 Şubat 2018 1 Ocak 2013 Gerardus Blokdyk 20,3 x 0,3 x 26 cm Icon Group International Kolektif
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Ýdris Koç |
---|---|
isbn 10 | 6055563770 |
isbn 13 | 978-6055563776 |
Sayfa sayısı | 320 sayfa |
Yayımcı | Çınaraltı Yayınları; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Usul Esastan Önce Gelir | 1 Ocak 2017 |
Hayat,tipki satranç gibi;akil,düsünce,kurallar,hamleler,kazanma,kaybetme…Satrançta her bir tasin görevi,yolu ve hamlesi var.Oyunu kuralina göre oynamayan ve hamlelerini usule uygun yapmayan oyuncu önce tasini,sonra da oyunu kaybeder. Is hayatinin da kurallari,kurumsal iliskilerin bir usulu var.Sahip oldugu unvan,statü ve makamin geregine uygun davranmayanlar önce itibarini,sonra pozisyonunu,nihayetinde de isini kaybeder.Is hayati,”is”ve”iliski” olmak üzere iki boyutu olan bir süreç.Basariyi yakalamak,sahip oldugumuz mesleki bilgi ve tecrübe kadar,kurumsal iliskilerde “iyi”olmamiza bagli.Çünkü modern dünyada kisinin sahip oldugu bilgiden çok,bu bilgiyi nasil sundugu önemsenir. Usul bilgisi,esasin önemli bir parçasidir ve “usul esastan önce gelir”. Digere tarafta is hayatinin degismez kurallari yaninda,sürekli degisen ve gelisen yönleri var.Elinizde ki bu çalisma;is yasamina yeni baslayanlar kadar meslekte belirli bir yol almis her kademedeki çalisanin meslek hayatina da yeni bir ivme kazandiracaktir. Bu çalisma,görgü,nezaket ve protokol kurallari çerçevesinde ciddiyet,samimiyet,verimlilik ve sayginlik gibi kurumsal degerlerden olusan bir kültürün egemen oldugu bir is ortaminin olusmasina katki saglayacak ve kurumsal iliskilerimize rehberlik edecek bir basucu kitabidir.