Topique 148 - Travail et santé mentale
Sophie de Mijolla-Mellor yazarının Topique 148 - Travail et santé mentale kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Topique 148 - Travail et santé mentale kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Topique 148 - Travail et santé mentale kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Sophie de Mijolla-Mellor |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 15.5 x 1.8 x 24 cm |
Tarafından yayınlandı | 28 Mayıs 2020 |
1 Ocak 2017 J Saosa Kolektif 1 x 13,5 x 21 cm 1 x 13,5 x 19,5 cm 20 x 20 x 20 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kollektif 1 Ocak 2018 1 Ekim 2020 1 Ocak 2020 15,2 x 0,7 x 22,9 cm CAROUSEL CALENDARS 17,8 x 0,6 x 25,4 cm Derform Collectif 1 Eylül 2020 1 Ocak 2019
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Sophie de Mijolla-Mellor |
---|---|
isbn 13 | 978-2847954876 |
Yayımcı | ESPRIT DU TEMPS |
Boyutlar ve boyutlar | 15.5 x 1.8 x 24 cm |
Tarafından yayınlandı Topique 148 - Travail et santé mentale | 28 Mayıs 2020 |
LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE COMME VISÉE DE LA SANTÉ MENTALE : PANACÉE D'UNE UTOPIE MANAGÉRIALE ? Notre époque se caractérise par la généralisation des logiques managériales à tous les domaines de l'activité humaine. Jugée trop passive et inefficace, la logique protectrice et indemnisatrice de l'État-providence évolue en direction de politiques d'activation et de responsabilisation. Ces dernières visent, à l'instar des entreprises, à faire de l'individu l'entrepreneur de sa vie, le gestionnaire de sa réinsertion socio-professionnelle comme de sa trajectoire de soins et de son rétablissement. Cette figure identitaire idéale se trouve au fondement de la définition de la santé prônée par l'O.M.S. et inspire les réformes politiques en matière de Santé mentale entreprises par les pays Européens. En prônant la réinsertion professionnelle comme finalité des interventions de ce secteur, on vise préférentiellement le niveau comportemental – en vue d'acquérir de nouvelles compétences – au détriment d'autres approches thérapeutiques basées sur la parole. Dans le contexte socio-économique actuel (mondialisation, productivité, chômage, burn-out, …), le travail peut-il véritablement constituer la voie royale vers la santé mentale ? En reprenant à leur compte l'idéal de l'entrepreneur, les nouvelles politiques de soins en santé mentale peuvent-elles favoriser la (re)mobilisation subjective à l'égard du « travail » (ordinaire et psychique) de façon à relancer la quête identificatoire, à dépasser les entraves de la psychopathologie ou du conflit identificatoire ? Les politiques d'activation constituent-elles un terreau émancipatoire ou bien ébranlent-elles le socle identitaire de l'individu ?