The Art of Sustainable Performance: Model for Recruiting & Selection and Professional Development
Sebastiaan Kodden yazarının The Art of Sustainable Performance: Model for Recruiting & Selection and Professional Development kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: The Art of Sustainable Performance: Model for Recruiting & Selection and Professional Development kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle The Art of Sustainable Performance: Model for Recruiting & Selection and Professional Development kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
| yazar | Sebastiaan Kodden |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 17 x 1,2 x 24,4 cm |
| Tarafından yayınlandı | 28 Ağustos 2017 |
25 Mayıs 2010 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 20,3 x 0,5 x 26 cm 31 Ağustos 2012 NAN RIEWALDT 1 Ocak 2013 N&S Collection 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm Icon Group International Gerardus Blokdyk 28 Şubat 2018 3 Haziran 2009 Kolektif 29 Ağustos 2009 Aeryn Cartwright 20,3 x 0,3 x 26 cm
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | Sebastiaan Kodden |
|---|---|
| isbn 10 | 946276221X |
| isbn 13 | 978-9462762213 |
| Yayımcı | Vakmedianet; 1. baskı |
| Dilim | İngilizce |
| Boyutlar ve boyutlar | 17 x 1,2 x 24,4 cm |
| Tarafından yayınlandı The Art of Sustainable Performance: Model for Recruiting & Selection and Professional Development | 28 Ağustos 2017 |
Why does one organization remain successful while others are falling apart or just disappear? Why is one person successful over and over again, while no one expected him or her to be? Please forget everything you think you know about recruiting and selecting the right employees. Because it really is quite different than you think it is! The secret of winning persons and teams lies in the combination of talent and four important performance indicators, on which - strangely enough - many organizations just do not select their employees ... Bas Kodden studied performance indicators among executives and senior staff of over 1,100 professionals and 50 CEO's of the Dutch best known companies. His surprising findings put the present recruitment and selection procedures of many Dutch companies in a new perspective. And the book is not only about the theory: it also offers a useful model for recruitment and selection and professional development. Including various questionnaires and checklists for hr-professionals and executives who want to build sustainable winning teams and organizations.
En son kitaplar
BUSINESS STRATEGY: The Business Strategy Playbook: Proven Tactics and Techniques for Achieving Long-Term Success"
İletişim ve Psikoloji
okumak kayıt olmadan
Day Trading E Strategie Di Swing Trading: 7 libri in 1 Edizione: PARTE 4
Uluslararası
okumak kayıt olmadan
AYCON Edition 4 - 2023: Erkennen! Handeln! B-wirken!
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Workplace Appreciation: Understanding Importance of Appreciation
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Affordable Solutions for Climate Change: That are Achievable and Aspirational
Ekonomi
okumak kayıt olmadan
From Financialisation to Innovation in UK Big Pharma: AstraZeneca and GlaxoSmithKline (Elements in Reinventing Capitalism)
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Adaptive Investment Portfolio: A Smarter, More Dynamic Way to Invest in Any Market Cycle
Finans
okumak kayıt olmadan
The 12 Week Year Field Guide: Get More Done In 12 Weeks Than Others Do In 12 Months
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Küçük İşler Büyük Özgürlükler: Para Kazanmanın Unutturulmuş Sırları
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Little Book of Behavioral Investing: How not to be your own worst enemy: 35
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
Recruiter - Employee Performance Log Book - Examining for Team – Player - H.R. Management Solutions Series
okumak kayıt olmadan
Address & Contact Book: Small Simple A-Z Organizer Notebook with Tabs | Names Addresses Birthdays Phone Numbers & Notes | White Yellow Red - Abstract Artwork Series
okumak kayıt olmadan
Recruiter - Employee Performance Log Book - Examining for Team – Player - H.R. Management Solutions Series
okumak kayıt olmadan
Address & Contact Book: Small Simple A-Z Organizer Notebook with Tabs | Names Addresses Birthdays Phone Numbers & Notes | White Yellow Red - Abstract Artwork Series
okumak kayıt olmadan
