Stresin Psikolojisi okumak kayıt olmadan

ZIP 6.1 Mb
RAR 7.2 Mb
EXE 10.5 Mb
APK 8.2 Mb
IOS 5.5 Mb
Stresin Psikolojisi

Sıradan bir günde, sabah yataktan çıkar çıkmaz, sizi bekleyen işlerin arasında kaybolup gittiğiniz olmuştur. İşe gidenler için hazırlanma telaşı, çalışmayanlar için çocuğu okula götürme sorumluluğu, öğrenciyseniz eğer, derse yetişme telaşı şeklinde bu liste uzayıp gider. Hayat akıp giderken yapılması gerekenler, işler, sorumluluklar, ödevler derken günün sonunda yorgun, bazen keyifsiz ve büyük ihtimalle stres düzeyi yükselmiş bir şekilde eve vardığınızda bu kitap sizlere iyi gelecektir. Bunun yanı sıra eğer ruh sağlığı alanında çalışıyorsanız, danışanlarınıza yardımcı olabilmek adına stres ve stres yönetimi konusunda yeterince bilgi sahibi olmanız gerekmektedir. Dolayısıyla stresin psikolojisini farklı açılardan anlatan bu kitap, size rehber olacaktır.


Biçim seçin
pdf kindle epub doc
yazar
Tarafından yayınlandı

1 Ocak 2017 15 x 0,5 x 22 cm ROBERT H BORK WADE H MCCREE 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 18,9 x 0,4 x 24,6 cm Mdpi AG ERWIN N GRISWOLD 28 Şubat 2018 3 Ocak 2017 18,9 x 0,2 x 24,6 cm 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 30 Ekim 2011 29 Ekim 2011 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 28 Ekim 2011 Additional Contributors Kolektif
okumak okumak kayıt olmadan
Sürüm ayrıntıları
yazar Halime Şenay Güzel
isbn 10 6057846214
isbn 13 978-6057846211
Sayfa sayısı 160 sayfa
Yayımcı Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı
Dilim Türkçe
Tarafından yayınlandı Stresin Psikolojisi 19 Haziran 2019

En son kitaplar

benzer kitaplar

Revue d'Etudes Proustiennes: Proust Et La Philosophie: Regards de la Critique Allemande: 2019 - 1, n° 9


okumak kayıt olmadan
Engineering Economy: Global Edition


okumak kayıt olmadan
Школьная подготовка второй русской революции


okumak kayıt olmadan
Legge ingiusta e male minore: Il voto ad una legge ingiusta al fine di limitare i danni (Filosofia Morale)


okumak kayıt olmadan
Les Cahiers de la BD - Hors-Série n°3 - Déclic (LES CAHIERS DE LA BD - HORS-SERIE (3))


okumak kayıt olmadan
Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär: Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden


okumak kayıt olmadan