ZIP	10.9 Mb	okumak
RAR	9.8 Mb	okumak
EXE	9.6 Mb	okumak
APK	9.8 Mb	okumak
IOS	8.7 Mb	okumak

Şimdi İşveren Markası Zamanı

Kendi Kendine Yardım

Ayşe Begüm Ötken yazarının Şimdi İşveren Markası Zamanı kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Şimdi İşveren Markası Zamanı kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.

XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Şimdi İşveren Markası Zamanı kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.

E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.

Biçim seçin

pdf kindle doc

yazar	Ayşe Begüm Ötken
Boyutlar ve boyutlar	19,5 x 2 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı	1 Ocak 2015

20,3 x 0,6 x 25,4 cm N.D. Author Services 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 4 Ocak 2017 Sfaxino Books Publishing 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 19,5 x 2 x 13,5 cm Todays Baby J S SBoon 6 Mart 2019 10 Mart 2019 15,2 x 0,8 x 22,9 cm 3 Ocak 2017 1 Ocak 2015 Kolektif 23 Eylül 2019 J B SBoon 15,2 x 0,7 x 22,9 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Ayşe Begüm Ötken Elif Yolbulan Okan
isbn 10	6054749579
isbn 13	978-6054749577
Sayfa sayısı	160 sayfa
Yayımcı	Türkmen Kitabevi; 1. baskı
Dilim	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	19,5 x 2 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı Şimdi İşveren Markası Zamanı	1 Ocak 2015

"Beğenilen ve Vazgeçilmeyen İşveren Olur Mu? Son yıllarda iş dünyasında sıklıkla duymaya başladığımız doğru, donanımlı ve yetenekli çalışan bulma ve çalışanları uzun süre şirkette tutma sıkıntısını çözmenin en önemli yollarından biri insan kaynakları ve pazarlama disiplinlerinin birlikte kavramsallaştırdığı işveren markası yaratmaktır. Markalaşma sayesinde işveren daha fazla sayıda nitelikli çalışan çekebildiği gibi onlarla uzun süre birlikte çalışma fırsatını da yakalayacaktır. Bu kitapta kavramsal olarak hem pazarlama hem insan kaynakları yazınında yer bulan işveren markasının teorik altyapısı tartışılmakta hem de dünyadan ve ülkemizden yaratıcı işveren markası uygulamalarına yer verilmektedir. İster uluslararası, ister küçük ölçekli bir şirketiniz olsun insan kaynağı her zaman en değerli varlığınızdır. Doğru ve yaratıcı insan kaynakları uygulamaları ancak markalaşma prensibi ile yürütüldüğünde sürdürülebilir katma değer yaratır.

okumak okumak kayıt olmadan