Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel)
Kindle Format 8 (KF8), Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Jeff Sutherland'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
yazar | Jeff Sutherland |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 14,5 x 1,6 x 23 cm |
Tarafından yayınlandı | 2 Ekim 2018 |
ROBERT H BORK Additional Contributors 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 3 Ocak 2017 15 x 0,5 x 22 cm 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 28 Şubat 2018 18,9 x 0,3 x 24,6 cm Kolektif WADE H MCCREE Mdpi AG ERWIN N GRISWOLD 30 Ekim 2011 18,9 x 0,2 x 24,6 cm 1 Ocak 2017 28 Ekim 2011 29 Ekim 2011 18,9 x 0,5 x 24,6 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Jeff Sutherland J. J. Sutherland |
---|---|
isbn 10 | 8434428989 |
isbn 13 | 978-8434428980 |
Yayımcı | Editorial Ariel |
Dilim | İspanyolca |
Boyutlar ve boyutlar | 14,5 x 1,6 x 23 cm |
Tarafından yayınlandı Scrum: El nuevo y revolucionario modelo organizativo que cambiará tu vida: El revolucionario método para trabajar el doble en la mitad de tiempo (Ariel) | 2 Ekim 2018 |
Este es el libro definitivo sobre la metodología que está revolucionando el mundo. El Scrum (término procedente del rugby, que hace referencia a la forma en la que el equipo se esfuerza conjuntamente para hacer avanzar la pelota por el campo) es un sistema de trabajo creado por el mismo autor del libro, Jeff Sutherland, que logra que hagamos «el doble de trabajo en la mitad de tiempo». Este método acaba con el papeleo, la burocracia y la jerarquización en las empresas y los proyectos personales, y apuesta por las prácticas colaborativas para que nos sintamos implicados de verdad en aquello que hacemos y alcancemos con rapidez y satisfacción los objetivos trazados.