Personalwirtschaft: Übungsfälle für Rechtsfachwirte
Katharina Nolte yazarının Personalwirtschaft: Übungsfälle für Rechtsfachwirte kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
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yazar | Katharina Nolte |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 17,2 x 1,2 x 24,1 cm |
Tarafından yayınlandı | 24 Eylül 2018 |
21,6 x 0,6 x 27,9 cm Kolektif Aeryn Cartwright 20,3 x 0,5 x 26 cm 25 Mayıs 2010 20,3 x 0,3 x 26 cm 3 Haziran 2009 31 Ağustos 2012 1 Ocak 2013 N&S Collection Icon Group International 20,3 x 0,2 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm 29 Ağustos 2009 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 28 Şubat 2018 Gerardus Blokdyk NAN RIEWALDT
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yazar | Katharina Nolte |
---|---|
isbn 10 | 9783811407145 |
isbn 13 | 978-3811407145 |
Yayımcı | Müller Jur.Vlg.C.F. |
Dilim | Almanca |
Boyutlar ve boyutlar | 17,2 x 1,2 x 24,1 cm |
DE OLDUĞU GİBİ | 3811407147 |
Tarafından yayınlandı Personalwirtschaft: Übungsfälle für Rechtsfachwirte | 24 Eylül 2018 |
Die Buchreihe für angehende Rechtsfachwirte/innenZur erfolgreichen Vorbereitung auf die Prüfung zur Rechtsfachwirtin/zum Rechtsfachwirt gibt es die Übungsbücher bei C.F. Müller in der bewährten Reihe "ReFaWi", herausgegeben von Sabine Jungbauer. Versierte Autoren mit Prüfungserfahrung stellen aktuelle Aufgaben in allen Schwierigkeitsstufen, ergänzt durch Erläuterungen und Tipps, übersichtlich und einprägsam dar. Die Fälle orientieren sich an der täglichen Anwaltspraxis.Mit neuen und überarbeiteten Fällen, umfangreichem Fragenkatalog und Hinweisen für das Fachgespräch - auch für die mündliche Prüfung!Zum Inhalt:Die neu überarbeitete 6. Auflage berücksichtigt außer der aktuellen Rechtsprechung des BAG auch die umfangreichen Gesetzesänderungen von § 611a BGB, dem neuen „Grund-Paragraphen“ des Arbeitsrechts, über das reformierte Mutterschutzgesetz bis zu den seit 25.5.2018 geltenden neuen Datenschutz-Bestimmungen. In den rechtssystematisch gegliederten Aufgabenblöcken sind die vom Fachbereich Personalwirtschaft betroffenen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in je nach Praxis- und Prüfungsbezug unterschiedlicher Gewichtung abgehandelt.Schwerpunkte sind:Arbeitsvertragsrecht inkl. Teilzeit- und Befristungsrecht sowie aktuelle Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Vertragsklauseln, zum Urlaubs- und KündigungsrechtPflichten des Arbeitnehmers inkl. Arbeitszeitrecht und TreuepflichtenPflichten des Arbeitgebers: Vergütungspflicht inkl. Lohn ohne Arbeit (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Arbeitsverhinderung u.a
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