okumak Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması

ZIP	8.2 Mb	okumak
RAR	6.3 Mb	okumak
EXE	8.3 Mb	okumak
APK	6.7 Mb	okumak
IOS	6.1 Mb	okumak

Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması

Kendi Kendine Yardım

Kindle Format 8 (KF8), Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, John Whitmore'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	John Whitmore
Boyutlar ve boyutlar	1 x 15 x 23,5 cm
Tarafından yayınlandı	16 Nisan 2017

15,2 x 0,3 x 22,9 cm J B SBoon N.D. Author Services 3 Ocak 2017 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 15,2 x 0,8 x 22,9 cm 1 Haziran 2020 15.24 x 0.64 x 22.86 cm 10 Mart 2019 Todays Baby J S SBoon 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 23 Eylül 2019 Kolektif Sfaxino Books Publishing 6 Mart 2019 1 Eylül 2020

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	John Whitmore Banu Erol
isbn 10	6059200338
isbn 13	978-6059200332
Sayfa sayısı	312 sayfa
Yayımcı	Paloma Yayınevi; 1. baskı
Dilim	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	1 x 15 x 23,5 cm
Tarafından yayınlandı Performans İçin Koçluk: Koçluğun ve Liderliğin İlkeleri ve Uygulaması	16 Nisan 2017

Performans için Koçluk, tüm dünyada koçlar, liderler, yetenek yöneticileri ve profesyoneller için eksiksiz bir kaynak. Etkisi kanıtlanmış G-R-O-W modelini öne çıkaran bu bir numaralı koçluk kitabı, koçluk mesleğinin temelini oluşturuyor. İnsanların içlerindeki en iyiyi çıkarmalarını sağlamanın neden üretkenlik, büyüme ve bağlılığın anahtarı olduğunu açıklıyor. Anlamlı bir koçluk kültürü, organizasyonlar ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi dönüştürme ve uzun vadeli başarı yolunda her iki tarafın da birlikte yürümesini sağlama potansiyeline sahiptir. Koçluk sektörünün öncüsü Sir John Withmore ve performans koçluğunda küresel pazar lideri olan Performance Consultants tarafından yazılan bu kapsamlı bir şekilde güncellenmiş ve genişletilmiş baskı, organizasyon kültürüne geleneksel yaklaşımda devrim yaratacak. Yeni faaliyetler, kurumsal örnekler, koçluk diyalogları ve terimleri sözlüğü ile öğrenme sürecini güçlendirirken, yeni eklenen çok önemli bir bölüm koçluğun faydalarının yatırım getirisi olarak nasıl ölçüleceğini gösteriyor.

okumak okumak kayıt olmadan