Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu
Eksikliklerine rağmen, PDF, G.Hateley-W.H.Schmidt tarafından Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.
Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda G.Hateley-W.H.Schmidt'dan Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.
Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.
Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.
PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.
yazar | G.Hateley-W.H.Schmidt |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 21 x 0,8 x 13,5 cm |
Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2005 |
Icon Group International 31 Ağustos 2012 20,3 x 0,3 x 26 cm Kolektif 21,6 x 0,6 x 27,9 cm NAN RIEWALDT 29 Ağustos 2009 20,3 x 0,4 x 26 cm 1 Ocak 2005 28 Şubat 2018 Gerardus Blokdyk 20,3 x 0,5 x 26 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm N&S Collection 20,3 x 0,2 x 26 cm 1 Ocak 2013 Aeryn Cartwright 3 Haziran 2009
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | G.Hateley-W.H.Schmidt |
---|---|
isbn 10 | 9752750346 |
isbn 13 | 978-9752750340 |
Sayfa sayısı | 136 sayfa |
Yayımcı | Kuraldışı Yayıncılık |
Dilim | Türkçe |
Boyutlar ve boyutlar | 21 x 0,8 x 13,5 cm |
Tarafından yayınlandı Penguenler Ülkesi'nde Bir Tavus Kuşu | 1 Ocak 2005 |
Bu kitapta yetenekli ve renkli tavus kuşu Perry'nin hikâyesi anlatılıyor. Perry büyük vaatlerle davet edildiği Penguenler Ülkesi'nde yaşamaya başladıktan kısa bir süre sonra sorunlar baş gösterir. Penguenler, sonu gelmeyen yazılı ve sözlü kurallardan oluşan son derece resmi, bürokratik ve soğuk bir şirket ortamı yaratmışlardır. Penguenlerin hepsi de Perry'nin müthiş bir yeteneğe sahip olduğunun farkındadır; bununla birlikte onun farklı ve sıra dışı tarzından rahatsızlık duymaktadırlar. Perry'nin işe alınmasını sağlayan özellikleri; yani kendine özgü yetenekleri ve yaratıcılığı, şirketin içine girdiğinde penguenler için sorun olmaya başlar.Perry'nin başına gelenler günümüzde pek çok şirkette "farklı" olanların yaşadıklarını yansıtır. Yöneticiler, çalışanlarından yeni fikirler beklediklerini söylerler fakat sözleriyle eylemleri asla birbirini tutmaz. Yeni düşünceler yıkıcıdır, karmaşıktır, statükoyu tehdit eder; daha fazla risk almayı gerektirir ve herkesi konfor çemberinin dışına çıkmaya zorlar. Bu nedenle şirketi başarıya götürmek konusunda değişik görüşleri olanlar, bu görüşleri ifade etmekten alıkonulurlar. Halbuki böylesi bir baskı, hem bireyin kendisi hem de çalıştığı şirket açısından büyük kayıptır."Penguenizmin" zirveye ulaştığı bir şirket olarak bilinen IBM bunu ilk fark edenlerden oldu. IBM yöneticileri değişimi ve risk almayı destekleyen bir ortam yaratmak için Tavus Kuşu Perry'nin hikâyesini tüm çalışanlarına dağıttılar. Kellog, JDDC, Chevron gibi tanınmış şirketlerle önemli bazı üniversiteler de aynısını yaptı.Kendinizi ve şirketinizi başarıya ulaştıracak yeni düşünceler peşindeyseniz bu küçük kitabı mutlaka okuyun. Yaratıcılığın ve yenilikçiliğin yeşerebileceği bir iş ortamı oluşturmak hem yöneticilerin hem de çalışanların temel önceliğidit^^^