Modeling, Evaluating, and Predicting IT Human Resources Performance
REINER R. RICHTER, KONSTANTINA; DUMKE yazarının Modeling, Evaluating, and Predicting IT Human Resources Performance kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Modeling, Evaluating, and Predicting IT Human Resources Performance kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Modeling, Evaluating, and Predicting IT Human Resources Performance kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | REINER R. RICHTER, KONSTANTINA; DUMKE |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 2015 |
1 Ekim 2020 1 x 13,5 x 19,5 cm Derform Kollektif 1 Ocak 2020 1 Eylül 2020 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kolektif 1 x 13,5 x 21 cm Collectif 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 Ocak 2018 J Saosa CAROUSEL CALENDARS 1 Ocak 2019 17,8 x 0,6 x 25,4 cm 20 x 20 x 20 cm 1 Ocak 2017
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | REINER R. RICHTER, KONSTANTINA; DUMKE |
---|---|
isbn 10 | 1482299925 |
isbn 13 | 978-1482299922 |
Yayımcı | Auerbach Publications |
Dilim | İngilizce |
DE OLDUĞU GİBİ | B01BNHSJ6U |
Tarafından yayınlandı Modeling, Evaluating, and Predicting IT Human Resources Performance | 2015 |