okumak Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace

ZIP	8.6 Mb	okumak
RAR	10.8 Mb	okumak
EXE	10.8 Mb	okumak
APK	5.3 Mb	okumak
IOS	5.5 Mb	okumak

Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace

Siyaset ve Hükümet

Kindle Format 8 (KF8), Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Joanne Murphy'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	Joanne Murphy
Boyutlar ve boyutlar	14.61 x 1.91 x 20.96 cm
Tarafından yayınlandı	6 Eylül 2020

4 Ocak 2017 1 Eylül 2020 5 Ocak 2017 21,6 x 0,2 x 27,9 cm 20,3 x 0,6 x 25,4 cm HardPress Publishing 1 x 13,5 x 21 cm 17.78 x 0.61 x 25.4 cm 14.81 x 0.48 x 21.01 cm 3 Ocak 2017 Kolektif Icon Group International 31 Ağustos 2012 United States Congress Babadada Gmbh 28 Şubat 2018 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Collectif

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Joanne Murphy
isbn 13	978-3030492519
Yayımcı	Palgrave Macmillan; 1st ed. 2020 basım
Boyutlar ve boyutlar	14.61 x 1.91 x 20.96 cm
Tarafından yayınlandı Management and War: How Organisations Navigate Conflict and Build Peace	6 Eylül 2020

War and conflict are a reality of life throughout the world. While much is written about the impact of violence and disorder, how people and organisations adapt to these environments is poorly understood. This book tells the often hidden story of people managing, delivering services and sustaining economies through and beyond violent conflict. It is written for both general readers and academic specialists, combining first person interviews, insights from ‘witness seminars; and informal conversations with more scholarly research. Building on what we already know about organisational behavior and conflict transformation, the book looks at the delivery of housing and public amenities, the management of public space and commemoration and the role of local businesses during and beyond violent conflict. In particular, it focuses on the role of organisational managers as peacebuilding entrepreneurs, generating and sustaining conflict transformation efforts.

okumak okumak kayıt olmadan