Liderlikte Duygusal Zeka
Bugüne kadar iş yaşamında duygular yok sayılarak, IQ yani zihinsel süreçlere başarının en önemli koşulu olarak bakıldı. Oysa bulgulara göre IQ, gerçek dünyadaki başarının % 4 kadarı ile bağlantılıdır. Pek çok lider ve yönetici çalışanlarıyla ilişkilerine duygularını kattıkları takdirde etkinlik ve otoritelerinin sarsılacağını düşünürler. Cooper ve Sawaf‘ a göre duygular güven, bütünlük, empati, esneklik, güvenilirlik, yaratıcılık, işbirliği ve inisiyatifi harekete geçirir. Duygular motive edicidir; duygular gidilecek yönü tayin eder; duygular insanı iş gören makineler olmaktan çıkarıp insan yapar, yapılan işe amaç ve anlam katar; duyguyla inşa edilen herşey kalıcıdır. Yani IQ başarının bir ayağıysa, EQ onu dengeye getiren sağlamlık ve kalıcılık katan diğer ayaktır. Cooper ve Sawaf, Liderlikte Duygusal Zeka kitabında, duygusal zekayı tüm yönleriyle ve derinliğine inceliyor, kitabın sonuna ekledikleri EQ haritası ve anketler ile okura duygusal zekasını ölçme ve değerlendirilme olanağı sağlıyor. Dr. Robert K. Cooper ABD ve Kanada‘ da 1000‘ in üzerinde müşterisi bulunan bir kurumsal araştırma ve ölçüm firması olan Q- Metrics‘ in yönetim kurulu başkanıdır. Learning Circle (Öğrenme Çemberi) üyesi olan Dr. Cooper Advanced Intelligent Techonogies (İleri Zeka Teknolojileri) şirketinin de başkanıdır. Geçtiğimiz on yılda başta 3M, Arthur Andersen, Motorola ve Simithline Beecham olmak üzere büyük kuruluşlarda liderlik geliştirme ve meslek eğitimi programları düzenlemiştir. Ayman Sawaf Foundation for Education‘ ın (Emotional Literac) (Duyguları Tanıma Eğitimi Vakfı) başkan Advanced Intelligent şirketinin kurucularındandır. Sawaf, 1989 yılından beri duygusal zeka ile ilgili yirmi bir kitaptan oluşan bir seri ve bir dergi yayınlamıştır. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
| yazar | Robert K. Cooper |
|---|---|
| Tarafından yayınlandı | 1 Ekim 2010 |
20,3 x 0,2 x 26 cm Kolektif Aeryn Cartwright 28 Şubat 2018 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 1 Ocak 2013 Gerardus Blokdyk 31 Ağustos 2012 1 Ekim 2010 20,3 x 0,3 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm NAN RIEWALDT 29 Ağustos 2009 20,3 x 0,5 x 26 cm 3 Haziran 2009 21,6 x 0,6 x 27,9 cm N&S Collection Icon Group International
okumak okumak kayıt olmadan
Sürüm ayrıntıları
| yazar | Robert K. Cooper |
|---|---|
| isbn 10 | 9753221347 |
| isbn 13 | 978-9753221344 |
| Sayfa sayısı | 436 sayfa |
| Yayımcı | Sistem Yayıncılık; 2. baskı |
| Dilim | Türkçe |
| Tarafından yayınlandı Liderlikte Duygusal Zeka | 1 Ekim 2010 |
En son kitaplar
BUSINESS STRATEGY: The Business Strategy Playbook: Proven Tactics and Techniques for Achieving Long-Term Success"
İletişim ve Psikoloji
okumak kayıt olmadan
Day Trading E Strategie Di Swing Trading: 7 libri in 1 Edizione: PARTE 4
Uluslararası
okumak kayıt olmadan
AYCON Edition 4 - 2023: Erkennen! Handeln! B-wirken!
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
okumak kayıt olmadan
Workplace Appreciation: Understanding Importance of Appreciation
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Affordable Solutions for Climate Change: That are Achievable and Aspirational
Ekonomi
okumak kayıt olmadan
From Financialisation to Innovation in UK Big Pharma: AstraZeneca and GlaxoSmithKline (Elements in Reinventing Capitalism)
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Adaptive Investment Portfolio: A Smarter, More Dynamic Way to Invest in Any Market Cycle
Finans
okumak kayıt olmadan
The 12 Week Year Field Guide: Get More Done In 12 Weeks Than Others Do In 12 Months
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
Küçük İşler Büyük Özgürlükler: Para Kazanmanın Unutturulmuş Sırları
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
The Little Book of Behavioral Investing: How not to be your own worst enemy: 35
Yönetim ve Liderlik
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
