Florence Riquoir pdf Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques)

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Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques)

Eksikliklerine rağmen, PDF, Florence Riquoir tarafından Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Florence Riquoir'dan Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.


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1 Ocak 2017 1 Ocak 2020 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Collectif 1 x 13,5 x 21 cm 1 Eylül 2020 Kollektif 17,8 x 0,6 x 25,4 cm 1 Ocak 2018 Kolektif 1 x 13,5 x 19,5 cm CAROUSEL CALENDARS Derform 20 x 20 x 20 cm 1 Ocak 2019 J Saosa 1 Ekim 2020
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Florence Riquoir Rémy Favre Pascal Lagoutte
isbn 10 2371481564
isbn 13 978-2371481565
Yayımcı LIAISONS
Dilim Fransızca
Boyutlar ve boyutlar 21 x 0,6 x 29,7 cm
Tarafından yayınlandı Le licenciement économique I - n°64 - Décembre 2018: Bien identifier le motif et respecter les procédures. L'impact des ordonnances Macron - La transaction (Liaisons sociales - Les thématiques) 31 Ocak 2019

Le droit du licenciement économique tente de concilier des intérêts contradictoires : d'un côté, les contraintes économiques de l'employeur, de l'autre, le souci de préserver l'emploi, notamment par l'obligation de reclassement des salariés. L'ampleur et l'importance du sujet nous conduisent à exposer le licenciement pour motif économique dans deux numéros de Liaisons sociales - Les Thématiques. Le premier volet aborde la définition et les procédures de licenciement économique. Le second détaille les mesures d'accompagnement et l'indemnisation des salariés. L'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 puis celle du 20 décembre 2017 (Ord. n°2017-1718) ont modifié le cadre juridique du licenciement économique. Ainsi le périmètre d'appréciation du motif économique est devenu national, tandis que l'obligation de reclassement et l'élaboration des critères d'ordre des licenciements ont été assouplies. Par ailleurs, la procédure de licenciement économique a été adaptée pour tenir compte de la mise en place du comité social et économique (CSE) qui doit succéder d'ici au 1er janvier 2020 au comité d'entreprise, aux délégués du personnel et au CHSCT. Point spécial : La transaction La transaction, lorsqu'elle intervient à la suite d'une rupture du contrat de travail, est un contrat par lequel l'employeur et le salarié décident de prévenir ou de mettre fin à tout différend résultant de la rupture. Définie par le Code civil, la transaction doit nécessairement intervenir après la rupture définitive du contrat, c'est-à-dire une fois que la lettre de licenciement a été envoyée par recommandé avec avis de réception ou que la démission a été notifiée. Elle suppose, pour être valable, un consentement libre et éclairé des parties et l'existence de concessions réciproques.

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