Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants: Cadrages théoriques et études de cas (LSB. DR.SOCIAL)
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yazar | LARCIER |
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Boyutlar ve boyutlar | 24 x 1.7 x 16 cm |
Tarafından yayınlandı | 20 Ağustos 2020 |
Kolektif 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 Ocak 2019 20 x 20 x 20 cm 1 x 13,5 x 19,5 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Derform Kollektif 1 Ekim 2020 Collectif 17,8 x 0,6 x 25,4 cm CAROUSEL CALENDARS J Saosa 1 Eylül 2020 20 Ağustos 2020 1 Ocak 2020 1 x 13,5 x 21 cm 1 Ocak 2018
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yazar | LARCIER |
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isbn 10 | 280791036X |
isbn 13 | 978-2807910362 |
Yayımcı | LARCIER |
Boyutlar ve boyutlar | 24 x 1.7 x 16 cm |
Tarafından yayınlandı Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants: Cadrages théoriques et études de cas (LSB. DR.SOCIAL) | 20 Ağustos 2020 |
Le monde du travail connaît de profondes mutations. A la multiplication et à la croissance des formes d'emploi dites atypiques, s'ajoute désormais le recours de plus en plus courant au travail indépendant dans des fonctions auparavant assurées par des salariés. Au regard des catégories juridiques traditionnelles, un grand nombre des travailleurs de la "nouvelle économie" est indépendant. Leur situation ne rencontre en effet pas les critères de la subordination juridique, laquelle demeure la porte d'entrée par excellence du droit du travail. Il n'empêche que les situations de dépendance économique auxquelles ces travailleurs font souvent face poussent certains d'entre eux à vouloir agir collectivement, afin d'obtenir l'amélioration de leurs conditions de travail. Les travailleurs indépendants du XXIe siècle disposent-ils du droit de négociation collective ? Telle est la question, à l'évidence d'une grande actualité, au coeur du présent ouvrage. Pour l'instruire, une double démarche est déployée. Dans la première partie, les auteurs scrutent les corpus de droit supranational en vigueur (Organisation internationale du travail, Conseil de l'Europe, Union européenne), afin de les cartographier et de les articuler, à la recherche des droits syndicaux des travailleurs indépendants. Dans la seconde partie, des pratiques concrètes de mobilisation collective de travailleurs indépendants sont documentées, par le biais d'un certain nombre d'études de cas inscrites dans le contexte belge. L'ouvrage s'adresse à tous les juristes, en particulier de droit du travail et de droit de la concurrence, mais aussi aux économistes et sociologues du travail, préoccupés par la structuration des rapports de travail dans la "nouvelle économie" . L'approche par cas d'étude retiendra également l'attention des praticiens des ressources humaines.