okumak Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri)

ZIP	10.3 Mb	okumak
RAR	10.7 Mb	okumak
EXE	7.4 Mb	okumak
APK	10.3 Mb	okumak
IOS	6.5 Mb	okumak

Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri)

Muhasebe

DOC - ihtiyaçlarına göre Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) kitap hazırlamak isteyen R.Goffee-G.Jones yazarlar için. İhtiyaç duydukları formata dönüştürün veya Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) kitabını bir matbaada yazdırın, ancak önce kağıt maliyetlerini en aza indirmek için yazı tipini azaltın.
-
En zor seçenek, Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) kitabınızın resimlerle dolu olması ve bu olmadan metnin tüm anlamını yitirmesidir. Görüntülü elektronik kitapların hemen hemen tüm biçimleri insanlık dışı muamele görür, onları artık bir şeyi ayırt etmenin mümkün olmadığı boyutlara indirir, dönüştürücü gerekli gördüğünde metindeki yerlerini değiştirir, vb. Resimler içeren bir e-kitabı Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) yayınlamanın tek yolu (ve hem illüstrasyonlar hem de resimler, çizimler, grafikler vb. olabilir) onu PDF'ye dönüştürmektir. Ama ... Bu formatın dezavantajları yukarıda zaten belirtilmiştir.
-
Alternatif olarak, her biri kendi ekran boyutuna göre düzenlenmiş birkaç PDF dosyası hazırlayabilirsiniz. Bu arada, 9 inç e-okuyucular, A4 formatında düzenlenmiş PDF'yi mükemmel bir şekilde görüntüler.

İşte harika bir örnek: Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) - R.Goffee-G.Jones

A4 formatı ve A6 formatı için PDF.
-
DOC ve RTF - İki tür dosya da bilgisayarlardan e-okuyuculara taşındı. Hemen hemen tüm cihazlar bunları destekler, ancak pratikte bu biçimlerde Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) kitap okumak oldukça zordur. DOC ve RTF, metni bir okuyucunun küçük ekranından ziyade bir monitörde görüntülemek üzere tasarlandığından, içindeki biçimlendirme bazen garip ve okunamaz. İki kısa kelime tüm satıra yayılabilir, paragraflar uçup gidebilir, metni büyük bir sayfaya boşaltabilir. Genel olarak, onlarla uğraşmamalısınız. Ve bir şekilde bu biçimlerden birinde bir Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri) kitabınız varsa - onu daha okunabilir bir şeye dönüştürün. İnternette FB2 veya EPUB'a çeviren çok sayıda ücretsiz dönüştürücü var.

Biçim seçin

pdf kindle epub

yazar	R.Goffee-G.Jones
Boyutlar ve boyutlar	21 x 14 cm
Tarafından yayınlandı	1 Ocak 2002

3 Haziran 2009 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Aeryn Cartwright 1 Ocak 2013 Icon Group International 20,3 x 0,5 x 26 cm NAN RIEWALDT 20,3 x 0,4 x 26 cm 20,3 x 0,3 x 26 cm 1 Ocak 2002 N&S Collection Kolektif Gerardus Blokdyk 31 Ağustos 2012 29 Ağustos 2009 20,3 x 0,2 x 26 cm 28 Şubat 2018

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	R.Goffee-G.Jones
isbn 10	9758378597
isbn 13	978-9758378593
Sayfa sayısı	1 sayfa
Yayımcı	MediaCat Kitapları
Dilim	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	21 x 14 cm
Tarafından yayınlandı Kurum Kültürü (Kuruluşunuzun Kurumsal Kültürünün İşiniz Üzerindeki Yıkıcı ve Yapıcı Etkileri)	1 Ocak 2002

Kurum Kültürü İçin Ne Dediler..."Kültür; sinerji ya da yetenek gibi manevi çağrışımları olan bir sözcüktür. Kesinlikle rekabete dayanan başarının çekirdeği de olsa, çok az yönetici uzun süreli başarının temelini oluşturan değerleri, inançları ve zihinsel modelleri önceden şekillendirebilir. Kurum Kültürü'nde Goffee ve Jones, diğer birçoğunun başarısızlığa uğradığı yerde başarılı olmuş ve kurumsal kültürü belirgin şekilde somut bir zemine oturtarak, çoğu kez varlığından bile haberdar olunmayan soyut bir olguyu gözle görülür bir şekle sokmayı becermişler. Böylelikle başarının, firmanın ürünlerinden olduğu kadar ruhundan da geldiği inancında olan yöneticiler için değerli ve pratik bir kılavuz ortaya çıkarmışlar."- GARY HAMEL, Competing for the Future'un yazarlarından ve Strategos Yönetim Kurulu Başkanı"Biçimi olmayan bir olgu ve sözcük olan 'kültür'ün ne olduğunu anlamak istiyorsanız bu kitabı okuyun. Kurum kültürü hakkında neleri, neden yapacağınızı veya yapamayacağınızı bilmek istiyorsanız bu kitabı okuyun. Kimliği değiştirmenin kişisel ve ahlaki olarak nelere malolacağım kavramak istiyorsanız bu kitabı okuyun. Cari Rogers'ın iletişim alanında, Blake ve Mouton'un ise yönetim alanında yaptıkları şey neyse, Goffee ve Jones da kültür alanında aynısını yapıyorlar."- DR. STEPHEN R. COVEY, The 7 Habits ofHighly Effective People'm yazarı"Horvard Business Reviev/'öaki büyük övgü almış makalelerinde Rob Goffee ve Gareth Jones, kurumsal kültürleri iki boyutlu olarak; sosyalleşme ve dayanışma çerçevesi içinde düşünmek üzere çok yararlı bir yol sunmuşlardı. Bu kitapta ise yine aynı düşünceleri esas alarak, yöneticilerin, kuruluşlarının kurumsal kültürlerini anlamaları, değerlendirmeleri ve yeniden şekillendirmeleri için izlemeleri gereken yolları, bir dizi pratik ve canlı örnekle açıklamışlar."- SUMANTRA GHOSHAL, London Business School,. Managkıg Across Bor ders and the Individualized Corporation'm yazarlarından

okumak okumak kayıt olmadan