okumak İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda

ZIP	10.9 Mb	okumak
RAR	5.2 Mb	okumak
EXE	6.5 Mb	okumak
APK	7.5 Mb	okumak
IOS	9.4 Mb	okumak

İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda

Hukuki Eğitim ve Başvuru Kaynakları

DOC - ihtiyaçlarına göre İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda kitap hazırlamak isteyen M. Fatih Uşan yazarlar için. İhtiyaç duydukları formata dönüştürün veya İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda kitabını bir matbaada yazdırın, ancak önce kağıt maliyetlerini en aza indirmek için yazı tipini azaltın.
-
En zor seçenek, İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda kitabınızın resimlerle dolu olması ve bu olmadan metnin tüm anlamını yitirmesidir. Görüntülü elektronik kitapların hemen hemen tüm biçimleri insanlık dışı muamele görür, onları artık bir şeyi ayırt etmenin mümkün olmadığı boyutlara indirir, dönüştürücü gerekli gördüğünde metindeki yerlerini değiştirir, vb. Resimler içeren bir e-kitabı İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda yayınlamanın tek yolu (ve hem illüstrasyonlar hem de resimler, çizimler, grafikler vb. olabilir) onu PDF'ye dönüştürmektir. Ama ... Bu formatın dezavantajları yukarıda zaten belirtilmiştir.
-
Alternatif olarak, her biri kendi ekran boyutuna göre düzenlenmiş birkaç PDF dosyası hazırlayabilirsiniz. Bu arada, 9 inç e-okuyucular, A4 formatında düzenlenmiş PDF'yi mükemmel bir şekilde görüntüler.

İşte harika bir örnek: İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda - M. Fatih Uşan

A4 formatı ve A6 formatı için PDF.
-
DOC ve RTF - İki tür dosya da bilgisayarlardan e-okuyuculara taşındı. Hemen hemen tüm cihazlar bunları destekler, ancak pratikte bu biçimlerde İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda kitap okumak oldukça zordur. DOC ve RTF, metni bir okuyucunun küçük ekranından ziyade bir monitörde görüntülemek üzere tasarlandığından, içindeki biçimlendirme bazen garip ve okunamaz. İki kısa kelime tüm satıra yayılabilir, paragraflar uçup gidebilir, metni büyük bir sayfaya boşaltabilir. Genel olarak, onlarla uğraşmamalısınız. Ve bir şekilde bu biçimlerden birinde bir İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda kitabınız varsa - onu daha okunabilir bir şeye dönüştürün. İnternette FB2 veya EPUB'a çeviren çok sayıda ücretsiz dönüştürücü var.

Biçim seçin

pdf kindle epub

yazar	M. Fatih Uşan
Tarafından yayınlandı	1 Ocak 2003

19 Ekim 2020 29 Haziran 2020 28 Şubat 2018 15,6 x 1,3 x 23,4 cm C.H.Beck; 1. basım C.H.Beck 19,5 x 13,5 cm Additional Contributors United States Congress 12 Ağustos 2020 1 Ocak 2003 14 x 1,5 x 20 cm 23,5 x 16 cm The Law Library 14 x 1,4 x 21,6 cm 27 Ekim 2011 Kolektif 14,8 x 21 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	M. Fatih Uşan
isbn 10	9753476442
isbn 13	978-9753476447
Sayfa sayısı	349 sayfa
Yayımcı	Seçkin Yayıncılık; 1. baskı
Dilim	Türkçe
Tarafından yayınlandı İş Sırrının Korunması (Sır Saklama ve Rekabet Yasağı) / İş Hukukunda	1 Ocak 2003

İşveren için iş sırları hayati öneme sahiptir. İşverenin bilgisi ve izni olmaksızın bir üçüncü kişiye açıklanması işçinin sorumluluğunu gerektirir. Bu çalışmada iş sırlarının korunmasıişçinin sır saklama ve rekabet yapmama borçları açısından ele alınıp incelenmiştir. Bir işçinin bir işletmede bulunduğu süre zarfında edindiği belli başlı bilgilerin işyeri değişikliği halinde kural olarak iade edilmesi mümkün değildir. Söz konusu bilgiler işçinin hafızasında kalmakta ve işçinin genel ve teknik bilgisi ve iş tecrübesi halini almaktadır. Dolayısıyla bu tür bilgilerle işveren ait bilgilerin ayırt edilmesi büyük zorluk taşımaktadır.Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sır ve rekabet kavramları ile işçinin çalışma ve sözleşme özgürlükleri arasındaki ilişki tespit edilmiştir. İkinci bölümde hizmet sözleşmesinin kurulması aşamasında ve devam ederken iş sırrının korunmasına değinilmiştir. Üçüncü bölümde de iş sırrının eski işçilere karşı korunması incelenmiş bu anlamda iş ilişkisi sona erse de sır saklama ve rekabet yapmamam borçlarının akıbetine değinilmiştir.

okumak okumak kayıt olmadan