HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL)
Kindle Format 8 (KF8), HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Valérie-Claire PETIT'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | Valérie-Claire PETIT |
|---|---|
| Boyutlar ve boyutlar | 15,5 x 1,8 x 23,5 cm |
| Tarafından yayınlandı | 26 Şubat 2016 |
15,2 x 0,6 x 22,9 cm 1 Ocak 2019 1 Ekim 2020 J Saosa 20 x 20 x 20 cm Kolektif 1 x 13,5 x 21 cm Derform 1 Eylül 2020 1 x 13,5 x 19,5 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 Ocak 2017 1 Ocak 2020 17,8 x 0,6 x 25,4 cm Kollektif CAROUSEL CALENDARS 1 Ocak 2018 Collectif
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | Valérie-Claire PETIT Sarah SAINT-MICHEL |
|---|---|
| isbn 10 | 274406629X |
| isbn 13 | 978-2744066290 |
| Yayımcı | PEARSON |
| Dilim | Fransızca |
| Boyutlar ve boyutlar | 15,5 x 1,8 x 23,5 cm |
| Tarafından yayınlandı HOMMES, FEMMES, LEADERSHIP : MODE D'EMPLOI (VILLAGE MONDIAL) | 26 Şubat 2016 |
Les femmes sont-elles des leaders comme les autres ? Le pouvoir et le leadership possèdent-ils un sexe ? S'il est courant d'entendre que les femmes sont moins ambitieuses que les hommes, qu'elles sabotent elles-mêmes leurs chances de succès, ou que le pouvoir les rend dures à l'endroit des autres femmes, il l'est tout autant d'entendre vanter les bénéfices du leadership au féminin et l'impact positif des femmes sur la performance des entreprises. Dans cet ouvrage nourri de recherche scientifique et illustré de nombreux cas et de témoignages, les auteures questionnent la mode du leadership féminin et déconstruisent les idées reçues tout en offrant un véritable mode d'emploi : à l'intention de tous pour comprendre et répondre aux affirmations les plus fréquentes sur le leadership des hommes et des femmes ; à l'usage des femmes qui veulent affirmer leur leadership et réussir leur vie professionnelle et personnelle ; à destination des entreprises qui ont pour ambition la réussite de tous leurs leaders, qu'ils soient hommes ou femmes. Vous y découvrirez notamment les résultats scientifiques récents sur le leadership des hommes et des femmes, les témoignages de 12 dirigeantes sur le leadership et l'exercice du pouvoir, le cas d'une entreprise exemplaire en matière d'égalité et de mixité (Sodexo) ou encore les meilleures pratiques de responsables de la diversité en France. Dirigeants, managers ou responsables RH, revisitez vos croyances à propos du genre et du leadership pour mieux vous en libérer et développer votre potentiel. Familiarisez-vous avec l'approche inédite open leadership©, qui vous permettra de faire progresser la diversité dans votre organisation en transformant son leadership model.
En son kitaplar
Sex Magic for Beginners: The Easy and Fun Way to Tap into the Law of Attraction
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
Kapitalizm to nie problem to rozwiązanie: Podróż po historii najnowszej z wizytą na pięciu kontynentach
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
Differentiation and Disjunction: Interrogating India’s Education System
Uncategorized
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
