Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology)
Kindle Format 8 (KF8), Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Routledge; New basım'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
| yazar | Routledge; New basım |
|---|---|
| Tarafından yayınlandı | 30 Aralık 2020 |
20.32 x 0.64 x 25.4 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm Sigmund Freud Kolektif 12.7 x 0.38 x 20.32 cm Routledge 7 Ekim 2020 Universal Stationery publications C. G. Jung 13.97 x 0.33 x 21.59 cm 30 Aralık 2020 15,2 x 0,6 x 22,9 cm DR. NICOLE ROSS 1 Eylül 2020 1 Ekim 2020 15 Eylül 2020 20.32 x 0.79 x 25.4 cm 15 Ekim 2020
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar | Routledge; New basım |
|---|---|
| isbn 10 | 0367146053 |
| isbn 13 | 978-0367146054 |
| Yayımcı | Routledge; New basım |
| Tarafından yayınlandı Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology (Applied Psychology) | 30 Aralık 2020 |
Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology, Second Edition updates the first edition with the latest creative and scholarly views of I-O psychology to provide a complete, up-to-date understanding of this disciplines history within a contemporary context. This new edition includes updated chapters from the first edition as well as three completely new chapters: a history of LGBTQ+ employees workplace experiences, the evolution of worker well-being and work-life issues, and a reflection on the importance of context when studying workplaces and whether or not the science and practice of I-O psychology is prepared for the future. Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology, Second Edition compiles chapters written from the historical perspectives of I-O psychologists, historians, and other experts in their fields, all of whom use historical analyses as the method of inquiry rather than provide summarized overviews of the topics. Chapter authors rely on archival materials, primary and secondary sources, as well as interviews with luminaries and experts. Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology, Second Edition is essential reading for contemporary and aspiring scholars of I-O psychology and related fields, such as history of psychology, human resource management, organizational behavior, and public administration. Both scientists and practitioners will benefit from reading this text.
En son kitaplar
addison's disease cookbook: Nutritious, Delicious, Complete, Easy To Make Addison's Disease Diet Recipes Guide For Reversing Chronic Illness,Healing Your Body And Healthy Living.
Alternatif Tıp
okumak kayıt olmadan
Low Iodine Cookbook: Ideal, Easy To Make, Nutritious Tasty Low Iodine Recipes Designed For Thyroid Cancer Patients.
Diyetler ve Özel Beslenme Planları
okumak kayıt olmadan
Olgunlaşmamış Ebeveynlerin Yetişin Çocukları için Öz-Bakım: Duygularınızı Onurlandırın, Kendinizi Besleyin ve Özgüvenli Bir Yaşam Sürün
Psikoloji ve Tavsiye
okumak kayıt olmadan
Driven to Distraction: Recognizing and Coping with Attention Deficit Disorder
Akıl Sağlığı
okumak kayıt olmadan
Seni Yoran Her Şeyi Bırak: Duygusal Manipülasyon’dan Kurtulma ve Korunma Metotları (Kapak değişebilir)
Psikoloji ve Tavsiye
okumak kayıt olmadan
R.D. Laing ve Anti-Psikiyatrinin Yolları (Kapak değişebilir)
Psikoloji ve Tavsiye
okumak kayıt olmadan
benzer kitaplar
History of Psychology: A Cultural Perspective (Psychology Press & Routledge Classic Editions)
okumak kayıt olmadan
Post-capitalist Subjectivity in Literature and Anti-psychiatry: Reconceptualizing the Self Beyond Capitalism (Routledge Research in Psychology)
okumak kayıt olmadan
History of Psychology: A Cultural Perspective (Psychology Press & Routledge Classic Editions)
okumak kayıt olmadan
Post-capitalist Subjectivity in Literature and Anti-psychiatry: Reconceptualizing the Self Beyond Capitalism (Routledge Research in Psychology)
okumak kayıt olmadan