Harvard Business Review doc HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter)

okumak HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter)
ZIP 9.8 Mb
RAR 10.9 Mb
EXE 8.3 Mb
APK 8.7 Mb
IOS 8.8 Mb
HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter)

DOC - ihtiyaçlarına göre HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) kitap hazırlamak isteyen Harvard Business Review yazarlar için. İhtiyaç duydukları formata dönüştürün veya HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) kitabını bir matbaada yazdırın, ancak önce kağıt maliyetlerini en aza indirmek için yazı tipini azaltın.
-
En zor seçenek, HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) kitabınızın resimlerle dolu olması ve bu olmadan metnin tüm anlamını yitirmesidir. Görüntülü elektronik kitapların hemen hemen tüm biçimleri insanlık dışı muamele görür, onları artık bir şeyi ayırt etmenin mümkün olmadığı boyutlara indirir, dönüştürücü gerekli gördüğünde metindeki yerlerini değiştirir, vb. Resimler içeren bir e-kitabı HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) yayınlamanın tek yolu (ve hem illüstrasyonlar hem de resimler, çizimler, grafikler vb. olabilir) onu PDF'ye dönüştürmektir. Ama ... Bu formatın dezavantajları yukarıda zaten belirtilmiştir.
-
Alternatif olarak, her biri kendi ekran boyutuna göre düzenlenmiş birkaç PDF dosyası hazırlayabilirsiniz. Bu arada, 9 inç e-okuyucular, A4 formatında düzenlenmiş PDF'yi mükemmel bir şekilde görüntüler.

İşte harika bir örnek: HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) - Harvard Business Review

A4 formatı ve A6 formatı için PDF.
-
DOC ve RTF - İki tür dosya da bilgisayarlardan e-okuyuculara taşındı. Hemen hemen tüm cihazlar bunları destekler, ancak pratikte bu biçimlerde HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) kitap okumak oldukça zordur. DOC ve RTF, metni bir okuyucunun küçük ekranından ziyade bir monitörde görüntülemek üzere tasarlandığından, içindeki biçimlendirme bazen garip ve okunamaz. İki kısa kelime tüm satıra yayılabilir, paragraflar uçup gidebilir, metni büyük bir sayfaya boşaltabilir. Genel olarak, onlarla uğraşmamalısınız. Ve bir şekilde bu biçimlerden birinde bir HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) kitabınız varsa - onu daha okunabilir bir şeye dönüştürün. İnternette FB2 veya EPUB'a çeviren çok sayıda ücretsiz dönüştürücü var.

Biçim seçin
pdf kindle epub
yazar
1 Eylül 2020 Sfaxino Books Publishing 15,2 x 0,7 x 22,9 cm Kolektif 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 6 Mart 2019 1 Haziran 2020 J B SBoon 23 Eylül 2019 3 Ocak 2017 15.24 x 0.64 x 22.86 cm 15,2 x 0,8 x 22,9 cm Todays Baby 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 10 Mart 2019 J S SBoon 20,3 x 0,6 x 25,4 cm N.D. Author Services
okumak okumak kayıt olmadan
yazar HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2 (with bonus article "Accelerate!" by John P. Kotter) Harvard Business Review John P. Kotter Tim Brown Roger L. Martin Darrell K. Rigby

Lead change amid constant turbulence and disruption. Get more of the ideas you want, from the authors you trust, with HBR's 10 Must Reads on Change Management (Vol. 2). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you successfully transform your organization. With insights from leading experts including John Kotter, Tim Brown, and Roger Martin, this book will inspire you to: Master the eight accelerators of strategic change Turn your culture into a catalyst for transformation Use your network ties to win over resisters Apply design thinking to secure buy-in Scale agile practices across your organization Get reorgs right Avoid pursuing the wrong changes This collection of articles includes "What Everyone Gets Wrong About Change Management," by N. Anand and Jean-Louis Barsoux; "Cultural Change That Sticks," by Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen, and Caroline Kronley; "Culture Is Not the Culprit," by Jay W. Lorsch and Emily McTague; "The Network Secrets of Great Change Agents," by Julie Battilana and Tiziana Casciaro; "Design for Action," by Tim Brown and Roger L. Martin; "Agile at Scale," by Darrell K. Rigby, Jeff Sutherland, and Andy Noble; "The Merger Dividend," by Ron Ashkenas, Suzanne Francis, and Rick Heinick; "Getting Reorgs Right," by Stephen Heidari-Robinson and Suzanne Heywood; and "Your Workforce Is More Adaptable Than You Think," by Joseph B. Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman, and Alice de Chalendar. HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

okumak okumak kayıt olmadan

En son kitaplar

benzer kitaplar
HBR's 10 Must Reads on Design Thinking (with featured article "Design Thinking" By Tim Brown)

okumak kayıt olmadan
Hbr's 10 Must Reads 2021: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article the Feedback Fallacy by M

okumak kayıt olmadan
HBR's 10 Must Reads Ultimate Boxed Set (14 Books)

okumak kayıt olmadan
The Harvard Business Review Manager s Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out (HBR Handbooks)

okumak kayıt olmadan
Leadership Presence (HBR Emotional Intelligence Series)

okumak kayıt olmadan
Management Tips 2: From Harvard Business Review

okumak kayıt olmadan