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Estratégias organizacionais: Adotada por uma empresa de lazer e turismo

A pesquisa tem como objetivo explanar as estratégias organizacionais adotada por uma empresa de lazer e turismo, desde sua criação até os dias atuais, para tanto foi necessário identificar historicamente as ações estratégicas, classifica-las de acordo com as estratégias organizacionais e por fim analisa-las. O estudo é do tipo descritivo, e a abordagem é a Quali-Quantitativa, para a coleta de dados, foram realizadas entrevistas e aplicado questionários semiestruturados com perguntas do tipo aberta e fechada. Após identificadas historicamente as ações estratégicas da empresa, percebeu-se que esta havia ações características das estratégias de sobrevivência, manutenção, desenvolvimento e crescimento. Com a média aritmética de cada estratégia organizacional, pode-se considerar que a empresa adota frequentemente a estratégia de crescimento com um nível de 2.7, moderadamente pela estratégia de desenvolvimento com nível de 2.4, raramente a estratégia de sobrevivência nos períodos de baixa temporada com nível de 1.6 e raramente a estratégia de manutenção com nível de 1.3.


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31 Ağustos 2012 20,3 x 0,4 x 26 cm 3 Haziran 2009 1 Ocak 2013 NAN RIEWALDT 28 Şubat 2018 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Gerardus Blokdyk 29 Ağustos 2009 Aeryn Cartwright Kolektif 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 4 Ekim 2018 N&S Collection 15 x 0,4 x 22 cm Icon Group International 20,3 x 0,2 x 26 cm 20,3 x 0,3 x 26 cm
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Sürüm ayrıntıları
yazar Skarlaty Ohara de Jesus Graziela Luiz F. Martinez
isbn 10 6139684102
isbn 13 978-6139684106
Yayımcı Novas Edições Acadêmicas
Dilim Portekizce
Boyutlar ve boyutlar 15 x 0,4 x 22 cm
Tarafından yayınlandı Estratégias organizacionais: Adotada por uma empresa de lazer e turismo 4 Ekim 2018

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