Albert Collu pdf Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People

okumak Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People

ZIP	9.4 Mb	okumak
RAR	8.1 Mb	okumak
EXE	7.9 Mb	okumak
APK	10.7 Mb	okumak
IOS	7.4 Mb	okumak

Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People

Ders Kitapları

Eksikliklerine rağmen, PDF, Albert Collu tarafından Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Albert Collu'dan Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

Biçim seçin

kindle epub doc

yazar	Albert Collu
Boyutlar ve boyutlar	14 x 1.42 x 21.59 cm
Tarafından yayınlandı	13 Ağustos 2020

Kolektif Additional Contributors 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 30 Ekim 2011 ERWIN N GRISWOLD 28 Şubat 2018 Mdpi AG 18,9 x 0,3 x 24,6 cm ROBERT H BORK 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 15 x 0,5 x 22 cm 28 Ekim 2011 3 Ocak 2017 13 Ağustos 2020 1 Ocak 2017 WADE H MCCREE 18,9 x 0,2 x 24,6 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Albert Collu
isbn 10	0228829666
isbn 13	978-0228829669
Yayımcı	Tellwell Talent
Boyutlar ve boyutlar	14 x 1.42 x 21.59 cm
Tarafından yayınlandı Catapulting Change: Mindful Leadership To Launch Organizations and People	13 Ağustos 2020

Catapulting Change identifies a myriad of opportunities left on the table far too often as similar patterns and trends emerge exposing gaps in leadership that systematically disarm individual talent, passion, and drive from those who possess these qualities in abundance. Leaders stunt their organizations by converting individuals desirous of delivering greatness into individuals stripped of their spirit and passion, reducing them to deliver "just enough" to meet the minimum requirements of the jobs but never more. They are hard-boiled down to mediocrity. Catapulting Change delves into the grander themes of Leadership, Communication, Change Management, Incentive Programs, and more, to simultaneously launch organizations and people. While these appear to be largely aimed at organizations, they are vital for those travelling down the entrepreneurial path and for those seeking to enhance their businesses. The book delivers warning shots, contemplations, and experiences about the fine balance between managing people and success. Along with these major concepts, the book sheds light on tangible "little things" that will drum up reader frustration because of their relevancy and poignancy. It dispenses with the cliché, but offers tactics to help navigate through organizations while provoking thought to overcome and modify unnecessary trends. It calls attention to the power and might of details as they are often discounted as insignificant variables in a formula of quintessential leadership that drives a culture of consensus, collaboration, and coordination. There is a strong demand for communication, execution, and the like, but often organizations fall quite short of expectations. Attrition of talent is the direct result as people feel unappreciated, undervalued, and not respected.

okumak okumak kayıt olmadan