Avrupa Birliği İş Hukukunda İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Temel Yükümlülükleri ve Tür
Mahmut Kabakcı yazarının Avrupa Birliği İş Hukukunda İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Temel Yükümlülükleri ve Tür kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Avrupa Birliği İş Hukukunda İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Temel Yükümlülükleri ve Tür kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Avrupa Birliği İş Hukukunda İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Temel Yükümlülükleri ve Tür kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Mahmut Kabakcı |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2009 |
18,9 x 0,2 x 24,6 cm 15 x 0,5 x 22 cm 3 Ocak 2017 Mdpi AG 1 Ocak 2009 ERWIN N GRISWOLD 18,9 x 0,4 x 24,6 cm Additional Contributors 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 28 Şubat 2018 Kolektif 28 Ekim 2011 30 Ekim 2011 WADE H MCCREE 18,9 x 0,5 x 24,6 cm ROBERT H BORK 1 Ocak 2017
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Mahmut Kabakcı |
---|---|
isbn 10 | 6053771708 |
isbn 13 | 978-6053771708 |
Sayfa sayısı | 421 sayfa |
Yayımcı | Beta Basım Yayın Dağıtım; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Avrupa Birliği İş Hukukunda İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Temel Yükümlülükleri ve Tür | 1 Ocak 2009 |
2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununda işverenler için “esneklik” içeren hükümler öngörülmüş; işçilere ise iş, ücret ve sağlık alanlarında belirli güvenceler sağlanmıştır. Hiç kuşku yoktur ki, söz konusu güvenceler içinde en önemli olanı işçinin sağlığı ve güvenliği ile ilgili olanıdır. Gerçekten de, insan, insanın sağlığı ve insan sağlığının korunması, gözetilmesi gereken değerlerin en üstünde yer alır. İşte bu anlayışla, yeni İş Kanununda “İş Sağlığı ve Güvenliği” başlığı altında (m. 77 vd.) bu husustaki işveren yükümlülüklerine, alınması gereken önlemlere ve işçilerin haklarına -eski İş Kanununa oranla- çok daha geniş bir biçimde yer verilmiştir. Bu yapılırken de Avrupa Birliği’nin 89/391/AET sayılı çerçeve Yönergesi göz önünde tutulmuştur. Bununla birlikte, günümüzde bazı gelişmeler sonucunda, konunun ayrı bir yasa ile yeniden düzenlenmesi aşamasına gelinmiştir. Avrupa Birliği’nin Yönergesine tam uyumu da sağlayacak bir “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” için hazırlık çalışmalarının yapıldığı, taslaklar hazırlandığı bilinmektedir. Gelinen bu noktada, çerçeve Yönergenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümleri ve özellikle bu Yönergeyi iç hukuklarına uyarlamış olan ülkelerin yaklaşımları önem kazanmaktadır