Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR)
Kindle Format 8 (KF8), Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, AFNOR'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
yazar | AFNOR |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 16 x 2 x 24,2 cm |
Tarafından yayınlandı | 7 Kasım 2019 |
Derform 1 x 13,5 x 19,5 cm Kollektif 17,8 x 0,6 x 25,4 cm Collectif CAROUSEL CALENDARS 1 Ocak 2017 J Saosa 20 x 20 x 20 cm 1 Eylül 2020 Kolektif 1 Ekim 2020 1 Ocak 2019 1 Ocak 2020 1 Ocak 2018 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 x 13,5 x 21 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | AFNOR |
---|---|
isbn 10 | 2124657208 |
isbn 13 | 978-2124657209 |
Yayımcı | AFNOR |
Dilim | Fransızca |
Boyutlar ve boyutlar | 16 x 2 x 24,2 cm |
Tarafından yayınlandı Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) | 7 Kasım 2019 |
Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l'entreprise. Demain, c'est la qualité des équipes qui fera la différence face à la concurrence. En tant que manager et recruteur, que cherchez-vous ? A recevoir le plus de candidatures possible, ou à attirer durablement de futurs salariés de talent ? Si vous avez choisi la deuxième hypothèse, ce livre est fait pour vous. Benjamin Chaminade vous propose un véritable programme de fidélisation et de valorisation de vos collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'entreprise. Car c'est bien là tout l'enjeu de l'employeur de référence : concevoir des méthodes novatrices pour trouver "le" bon candidat ne suffit pas. Encore faut-il apprendre à manager les équipes pour que chacun se sente valorisé, prenne conscience de son rôle au sein de l'entreprise et soit amené à devenir un collaborateur efficace tout en trouvant un véritable épanouissement dans son travail. En cinq parties (Attirer, Recruter, Intégrer, Manager, Diriger), cet ouvrage va vous permettre d'élaborer une véritable stratégie de fidélisation, que votre entreprise soit un grand groupe ou une PME. En complément, des check-lists et des questionnaires vous aideront à faire le point et à mettre en oeuvre vos nouvelles méthodes.
En son kitaplar
benzer kitaplar
150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT: Bien-être au travail plan d'actions! (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
Réussir sa transition écologique: Se réinventer pour passer à l'action ! (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
Résilience, le défi des nouvelles menaces: Plan de continuité d'activité augmenté (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
L'art du management. en finir avec les idées reçues: Manager au quotidien (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT: Bien-être au travail plan d'actions! (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
Réussir sa transition écologique: Se réinventer pour passer à l'action ! (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
Résilience, le défi des nouvelles menaces: Plan de continuité d'activité augmenté (AFNOR)
okumak kayıt olmadan
L'art du management. en finir avec les idées reçues: Manager au quotidien (AFNOR)
okumak kayıt olmadan