AFNOR epub Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR)

ZIP 5.9 Mb
RAR 6.1 Mb
EXE 8.5 Mb
APK 10.5 Mb
IOS 5.4 Mb
Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR)

AFNOR yazarının Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.

XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.

E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.


Biçim seçin
pdf kindle doc
yazar
Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı

Kollektif CAROUSEL CALENDARS Kolektif Derform 1 x 13,5 x 21 cm 1 Ocak 2017 1 Ekim 2020 1 Ocak 2018 Collectif 20 x 20 x 20 cm 1 Ocak 2020 15,2 x 0,6 x 22,9 cm J Saosa 1 Ocak 2019 1 x 13,5 x 19,5 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 1 Eylül 2020 17,8 x 0,6 x 25,4 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar AFNOR
isbn 10 2124657208
isbn 13 978-2124657209
Yayımcı AFNOR
Dilim Fransızca
Boyutlar ve boyutlar 16 x 2 x 24,2 cm
Tarafından yayınlandı Attirer et fidéliser les bonnes compétences: Créer votre marque d'employeur (AFNOR) 7 Kasım 2019

Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l'entreprise. Demain, c'est la qualité des équipes qui fera la différence face à la concurrence. En tant que manager et recruteur, que cherchez-vous ? A recevoir le plus de candidatures possible, ou à attirer durablement de futurs salariés de talent ? Si vous avez choisi la deuxième hypothèse, ce livre est fait pour vous. Benjamin Chaminade vous propose un véritable programme de fidélisation et de valorisation de vos collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'entreprise. Car c'est bien là tout l'enjeu de l'employeur de référence : concevoir des méthodes novatrices pour trouver "le" bon candidat ne suffit pas. Encore faut-il apprendre à manager les équipes pour que chacun se sente valorisé, prenne conscience de son rôle au sein de l'entreprise et soit amené à devenir un collaborateur efficace tout en trouvant un véritable épanouissement dans son travail. En cinq parties (Attirer, Recruter, Intégrer, Manager, Diriger), cet ouvrage va vous permettre d'élaborer une véritable stratégie de fidélisation, que votre entreprise soit un grand groupe ou une PME. En complément, des check-lists et des questionnaires vous aideront à faire le point et à mettre en oeuvre vos nouvelles méthodes.

En son kitaplar

benzer kitaplar

150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT: Bien-être au travail plan d'actions! (AFNOR)


okumak kayıt olmadan
Réussir sa transition écologique: Se réinventer pour passer à l'action ! (AFNOR)


okumak kayıt olmadan
Le grand guide de l'organisation et de la gestion de la maintenance (AFNOR)


okumak kayıt olmadan
Résilience, le défi des nouvelles menaces: Plan de continuité d'activité augmenté (AFNOR)


okumak kayıt olmadan
L'art du management. en finir avec les idées reçues: Manager au quotidien (AFNOR)


okumak kayıt olmadan
L'engagement professionnel: Un référentiel de performance (AFNOR)


okumak kayıt olmadan