Örgüt Kültürü - Turhan Erkmen
Turan Erkmen yazarının Örgüt Kültürü - Turhan Erkmen kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Örgüt Kültürü - Turhan Erkmen kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Örgüt Kültürü - Turhan Erkmen kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Turan Erkmen |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 23,5 x 3 x 16,5 cm |
Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2016 |
21,6 x 0,6 x 27,9 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm 1 x 13,5 x 21 cm Kolektif Gerardus Blokdyk 19,5 x 1 x 13,5 cm 31 Ağustos 2012 20,3 x 0,2 x 26 cm Icon Group International NAN RIEWALDT 1 Ocak 2013 20,3 x 0,3 x 26 cm 1 Ocak 2016 Aeryn Cartwright 3 Haziran 2009 N&S Collection 28 Şubat 2018 29 Ağustos 2009
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Turan Erkmen |
---|---|
isbn 10 | 6053773034 |
isbn 13 | 978-6053773030 |
Sayfa sayısı | 146 sayfa |
Yayımcı | Beta Basım Yayın Dağıtım; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Boyutlar ve boyutlar | 23,5 x 3 x 16,5 cm |
Tarafından yayınlandı Örgüt Kültürü - Turhan Erkmen | 1 Ocak 2016 |
Bu kitabın amacı; buraya kadar önemi vurgulanmaya çalışılan örgüt kültürü konusunu felsefi yönünden çok uygulamaya yönelik olan yüzüyle irdelemek, en başta soyut ve karmaşık gibi görünen bu konuyu fonksiyonları, ögeleri, oluşum ve gelişim süreci, özellikleri, sembolik yönü ve boyutları bakımından tartışmak ve geliştirilmiş bazı örgüt kültürü modelleri ve tıpkı kişilik tiplerine benzer bir biçimde örgüt kültürü tipleri üzerinde durmaktır.Ayrıca kitabın içerisinde en çok tartışılan konulardan biri olan kültürün ölçümü, değişimi, yönetimi ve ilişkili olduğu işletme kavram ve süreçleri de yer almaktadır.Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.